Карьерный бабизм

[germanarich]

Давно заметил, что бабизм-часто явление в офисах страны. Почему именно там? Потому что мало бабья работает в полях и на заводах.
Большинство оседает в ИТР и офисных зданиях, на сидячей работе с кулером и чайком рядом.

Будучи маркетологом, я рано столкнулся с этой категорией ОЖП, так как тот же офисный планктон, к тому же мой главный конкурент в борьбе за рабочее место-та самая ОЖП, с дипломом, которая за счет ног или груди легко сметет все моиз конкурентные преимущества для недалекого начальника:)
Итак.
Наблюдения из жизненного.

Если в коллективе более 40% женщин, резко падает КПД и вообще конструктивная активность, зато возрастает конфликтность и доносительство.
Часто это предвестник скорого кризиса компании, если речь идет о коммерческой фирме, или перехода её на положение вечного "подсоса" у головного филиала и государства: ПФР, Почта и иже с ними тому примеры.

Если в коллективе топ-менеджмент более чем на четверть состоит из женщин - эта компания не жилец. Скорее всего она крайне не эффективна, руководство принимает нелепые решения и слабо разбирается в ситуации на местах, большая часть рабочих процессов забалтывается и посвящена интригам и сведению счетов. Процветает непотизм и некомпетентность.

У мужчин в таком коллективе есть два пути выживания: увольнение или встраивание в систему под видом мальчика-пажа, с подчинением альф-самке и её своре товарок. Но любые попытки бросить им вызов скорее всего приведут к фереерии подстав , доносов,гадостей прямых или подковерных. В итоге поле зачищается от всех более-менее активных конкурентов и настает царствие серости.

Часто в роли пажа оказывается директор компании. На виду ему одному из мужчин позволено командовать, принимать решения и карать, однако на деле им манипулируют самки из коллектива.

процесс таков: сначала часть самок путем лести и подстраивания входит к нему в доверие, затем максимально огораживает его от информации о делах в компании, со временем любой контакт с руководством ведется только через доверенного "гарема". Директор теряет связь с реальностью и со временем все большую роль начинают играть решение альфа-самок (альфа+бета)
Уже они берут на себя текущие дела, оставляя ему на откуп только стратегию и планирование, а затем и они переходят к ним в руки и голос директора слышен все реже.

Один из таких примеров из жизни под влиянием самочного круга ушел в секту, хотя был прожженым бандитов с розничной сетью, другой просто стал бояться как-то возражать или перечить иначе хор самок устраивал крики и картинные инфаркты.

В таких случаях для компании прогноз плачевен...Традиционная российская семья, где папа-коврик, а мама-генерал, в офисе приводит к тем же последствиям... распад,развод, раздел имущества.

Итак други, примерил свои мысли, кто посоветует насколько оно имеет место быть и как выживать в таких условиях на работе?

[cyxapь]

Если есть амбиции, апломб и чсв занять место такого горе-директора, то это один коленкор действий: знанием слабых сторон врага (баб) ты обладаешь (а это главным образом неспособность стратегически мыслить, соотв, таких хабалок легко поймать в ловушки-двухходовки), наглядную стратагему, как оказаться гадюкой на груди у главнюка тоже видишь. Здесь карты в руки.

Если же отжать бизнес амбиций нет, то задача твоя, чтобы вовремя сушить весла и сдриснуть с корабля, когда Титаник еще только отправится в последний круиз. Высший пилотаж здесь будет - это сбежать с тонущего корабля на золотом парашюте.

А баб и бабство не стоит демонизировать. У вас явно зашкаливает градус демонизации, как будто бабство - это какая-то инфернальная категория. На самом деле это просто упадок, деградация, сведение поведения до животного уровня. Как говорит Новоселов, обижаться на бабу и ждать от нее какого-то достоинства или же понимания, это все равно что обижаться на кошечку или собачку и ждать от этой собачки взаимности.

[скорпи]

Рыба гниет с головы. Что в семье, что на работе.
Проще всего баб обвинить во всех грехах , но проблема то в самих мужчина .
В их - лени, трусости, инфантилизме, глупости, слабости и пр.
Власть не дают, ее БЕРУТ:)
При том порой так, что бабы и пикнуть не посмеют:))

[Паладин]

Не удержался, такой сочный пост увидел.

скорпи

Рыба гниет с головы. Что в семье, что на работе.

Вкусняшка. Бородатая пословица, совершенно оторванная от реальности. Для разминки.

Проще всего баб обвинить во всех грехах , но проблема то в самих мужчина .

Мягкий вывод из первой фразы, который готовит нас к....

В их - лени, трусости, инфантилизме, глупости, слабости и пр.
Власть не дают, ее БЕРУТ:)

БЛЕСТЯЩЕМУ ВЫВОДУ: Все ОМП - казлы и сами виноваты. Особая вишенка - это вывод.

При том порой так, что бабы и пикнуть не посмеют:))

Розовые мечты о сильной мужской руке.

Сытно рыгнув и почесав задницу, я кончил. Спасибо скорпи.

А тактика здесь одна, это уже ТС-у. Да, действительно ОЖП в управлении деструктивны, но решается это элементарно Проверено и действует. Их нужно просто ПЕРЕССОРИТЬ между собой, постоянно общаясь то с одной, то с другой - ябедничать, доносить и ПУБЛИЧНО наказывать. То, что они постоянно лаются не даст им возможность сцементироваться и начать саботаж, факт унижения (справедливого и за косяки) заставить жопой чуять, что под замес может попасть любая, ну а тот факт, что ее ставят наравне с подчиненными, а не выше, просто снесет ее ЧСВ. При реальной угрозе, ОЖП тупо посылается накуй и увольняется. Что имеем: СПАСИБО АБФ(!). При такой стратегии эффективность возрастает в разы. СТРАХ, СТРАХ и еще раз СТРАХ!

[скорпи]

Побить бабу на ее же поле? Сплетни, дрязги, интриги?
Вряд ли ))
Руководитель подбирает коллектив - сам.
Если он гнилой, то значит и сам руководитель с гнильцой.

[cyxapь]

БЛЕСТЯЩЕМУ ВЫВОДУ: Все ОМП - казлы и сами виноваты. Особая вишенка - это вывод.

Не надо натягивать ужа на ежа. Вот данные горе-руководители как раз и долбоебы, а не все "ОМП". Впрочем, я и этим ОМП не отказываю в их же долбоебизме. Какие к ним вопросы, если они сами себя называют особями. Т.е. открытым текстом формируют к себе отношение. Но это в порядке лирического отступления.

Суть того, что они окружают себя бабищами-хабалками во внутренней закомплексованности - установка НЕ брать на работу к себе профессионалов своего дела. Как бы абсурдно это ни звучало, но такие кадры намеренно окружают себя недалекими бездарностями, чтобы а) я начальник, ты - подчиненный и вследствие этого априори не можешь меня превосходить хоть по какому пар-ру, б) поэтому возникает страх, если появляется даже угроза вырастить себе конкурента, в) а так как реальных руководящих способностей у нашего новорусского бузинеса нет и не было никогда, он свою великую миссию начальника понимает как жесткий контроль и подчинение. А подчинить можно того, кто заведомо слабее, глупее, трусливее тебя.

Аминь.

[скорпи]

+100. И организовать всю эту свору, натравливать ее на конкурентов:)
Умный, грамотный руководитель выжигает на корню интриги и сплетни.
Но самое главное - не слушает их, не "ведется".
В отличии от дурака.

А работать под дураком, себе дороже:)

[Honey_moon]

мало бабья работает в полях и на заводах.

Девочкам укладывать шпалы, а мальчикам теплые офисы
Потом такие мальчики тяжелее компьютерной мышки ничего поднять не могут ("патамушта я учился на банковского работника, а не на слесаря-сантехника")

на сидячей работе с кулером и чайком рядом.

Норм "работа" для ОЖП. Минимум рисков для психического здоровья)

ОЖП при прочих равных имеет зп ниже чем ОМП.
Женщина, воспитывающая ребенка одна - так вообще находка для работодателя. Будет зубами держаться за место. Да и яйца у них покрепче некоторых будут

Трудиться или нет в компании, где для руководителя решающим фактором являются сисьге, а не показатели сотрудника, Вам решать

[Паладин]

скорпи

Побить бабу на ее же поле? Сплетни, дрязги, интриги?
Вряд ли ))

У меня оргазм. Непрошибаемая уверенность в победе. У меня вопрос: с какого буя бабье интриги и сплетни посчитало "своим" оружием? ) А, да, пардоньте, по ящику так говорят ))

Руководитель подбирает коллектив - сам.

Ага, ага. Причем прежде, чем взять на работу, живвет с каждым сотрудником по пару лет и знает всю родню.

Если он гнилой, то значит и сам руководитель с гнильцой.

Да мы поняли уже. Рулить компаниями и корпорациями может ТОЛЬКО бабье )

[скорпи]

Или мужики, работающий бабскими методами - сплетни, склоки, интриги..
Еще политики в этом сильны:)
Сволочи..
Я ж говорю - рыба гниет с головы. Если директор гнилой, то такое же болото в его коллективе.

Очень показательно.

Если в таком коллективе работать тошно и не приятно, нужно уходить.
Вариант стать таким же и строить козни, подлости, плести паутину и выживать очередную дуру:.
Тратить на это все силы и свое время?

Мы на работе большую часть жизни проводим, нужно быть великим идиотом или самому быть падлой, что бы так жить:)

[Паладин]

germanarich

Итак други, примерил свои мысли, кто посоветует насколько оно имеет место быть и как выживать в таких условиях на работе?

Не париться: 1. Делать свою работу. 2.Расти, как профессионалу. 3. Менять место работы, если она тебя напрягает. 4.Постоянно улучшать свое материальное положение. Коротко и ясно.

Ну, есть второй вариант: Нарыть компромата на всех и шантажировать их этим. Каждый выбирает свой путь

[Странный Тип]

Девочкам укладывать шпалы, а мальчикам теплые офисы
Потом такие мальчики тяжелее компьютерной мышки ничего поднять не могут ("патамушта я учился на банковского работника, а не на слесаря-сантехника")

Ну да. Расскажи про офисных девочек, которые к 25-годам имеют задницу, размером с запаску от КамАЗа, и, приходя с работы домой к мужу, который весь день менял шпалы, жалуются ему на "усталость на работе"

Женщина, воспитывающая ребенка одна - так вообще находка для работодателя.

Ну конечно. Постоянные больничные по уходу за ребенком и вечные "ой, а можно я сегодня уйду пораньше - у моего собрание в школе" - ведь это именно то, о чем мечтает работодатель

[Honey_moon]

Ну да. Расскажи про офисных девочек, которые к 25-годам имеют задницу, размером с запаску от КамАЗа, и, приходя с работы домой к мужу, который весь день менял шпалы, жалуются ему на "усталость на работе

У каждого свой опыт) я рассказала ситуацию из жизни.
У Вас свои эпизоды)

Ну конечно. Постоянные больничные по уходу за ребенком и вечные "ой, а можно я сегодня уйду пораньше - у моего собрание в школе" - ведь это именно то, о чем мечтает работодатель

Постоянные больничные - вопрос спорный.
Собрания устраиваются во внерабочее время.

Также можно сказать и про то, что ожп нерожавшая для работодателя неудобна, т.к вероятно ей потребуется искать замену в ближайшее время.

[скорпи]

Ну да. Расскажи про офисных девочек, которые к 25-годам имеют задницу, размером с запаску от КамАЗа, и, приходя с работы домой к мужу, который весь день менял шпалы, жалуются ему на "усталость на работе"

Устала не устала, а ужин должен быть готов, уроки с ребенком сделаны:))
Самое прикольное, когда про усталость своим женам рассказывают офисные мальчики, требуя горячий ужин и что бы дети дали отдохнуть:))
Трудяги:)

[Pando]

Скорпи
Любая работа , кроме тяжёлой физической , типа грузчика не требует затрат энергии?
Преподаватель устать не может, или сметчик?

[Junker]

Показательно. Мужчина работает умственно: "ой, устал бедненький, трудяга". Мужчина работает физически: "фи, бездарь". И таких баб большинство.

Зачем их держит начальство? Удобно же. Они сперва рот всем мужикам затыкают кроме начальника. Сперва...

[СИМ]

Или мужики, работающий бабскими методами - сплетни, склоки, интриги..
Еще политики в этом сильны:)
Сволочи..

Свежее открытие
Руководителями, имеются в виду крупные и успешные руководители, становятся люди с определённым набором свойств, который человечным никак не назовёшь. Из-за привычки крутиться в жесточайшей конкурентной среде, где все методы хороши и где требуется усиленная работа ума. Тётки в таких условиях долго не выдерживают. Среди них мало искусных интриганок. В основном сплетницы, просчитывающие максимум на пару ходов вперёд, либо уходящие в далёкие дали от реальности. Самые искусные интриганы - мужчины.
Поэтому крепких альфа самок со свитой пажей и пажих, можно встретить в основном на среднем уровне. Начальник отдела, редко какого-нибудь управления или сектора. Там где она хороша на своём месте, как старшая змея в своём серпентарии, заставляющая пахать других змеюк 8)

[Молоток]

Побить бабу на ее же поле?

Не думаю, что баба была бы рада, чтоыб её побили на поле, которое считается мужским.

"Однажды женщина сказала мне, что рыцарство мертво. Но это все предрассудки. Кодекс рыцаря в большей части описывал поведение воина на поле боя. Так-что я вызвал эту женщину на рыцарский поединок и оказалось, что рыцарство еще живо. В отличии от той женщины. "

[скорпи]

Самые искусные интриганы - мужчины.
Поэтому крепких альфа самок со свитой пажей и пажих, можно встретить в основном на среднем уровне. Начальник отдела, редко какого-нибудь управления или сектора. Там где она хороша на своём месте, как старшая змея в своём серпентарии, заставляющая пахать других змеюк 8)

Это точно..
Но смысл любых интриг в чем? Что бы коллектив ударно работал и приносил прибыль.
Если этого нет руководитель - хреновый.

[Vorona]

germanarich, конечно, проблема не в том, что Вы - никудышный маркетолог, а в том, что у баб сиськи и длинные ноги есть!
Никто же не скажет, я - бездарь, лентяй и плохо работаю. Бабы виноваты. 8)

[Лимон]

Чет бред какой-то

[Silence]

работаю в подобной компании. Это полный пи3дец

Хотя гендир ОМП. Прям про него написано в старттопе.

каждый день мысли про увольнение.
Но пока по своей спец-ти в городе нет зарплат выше, чем здесь.

[aska]

Нужно было замутить опрос - Ваша жена должна работать в офисе или в поле? :D

[Lelik]

Опрос будет неполный, кмк. Два пункта для определения места работы слишком мало. Еще можно дома работать.

[Loake]

Накануне женщины-депутаты от КПРФ Вера Ганзя и Тамара Плетнёва во время пленарного заседания выразили недовольство спёртым воздухом в помещении Госдумы, где им приходится работать допоздна. То есть до 20:00 по Москве. Лайф #Дом решил спросить у инженеров и дизайнеров, есть ли доля правды в словах парламентариев, которые говорят о не лучшей подготовленности одного из важнейших залов заседаний России.

Ганзя выразила недовольство тем, что ей приходится оставаться на работе дольше, чем положено, и посетовала на то, что такой ритм жизни может довести её до больничной койки.

— Конечно, это очень важный вопрос, но, я думаю, он не стоит острой сердечной недостаточности, которую мы можем получить, превышая рабочее время. Поэтому впредь у меня лично такая просьба: давайте, пожалуйста, будем регламент соблюдать и выполнять. Такой распорядок всё-таки не для этого зала, где освещение не соответствует, и воздух тоже, — сказала она в ходе заседания.

Её коллега по партии — Плетнёва согласилась с заявленным и добавила, что даже не успевает покормить ужином собственного мужа, на что получила жёсткий ответ со стороны зампреда Госдумы Сергея Неверова, который посоветовал женщинам сдать мандаты, если их не устраивают условия работы.

https://life.ru/t/%D0%B4%D0%BE%D0%BC/94 ... i_ghosdumy