Когда баба - твой начальник
Когда баба - твой начальник
Добрый вечер, уважаемые камрады.
Вероятно, из-за количества сообщений не хватает прав на создание темы в категории "Бабы", потому отпишусь сюда.
Работаю в крупной компании, руководитель - женщина.
Работаю заметно больше остальных: нередко остаюсь допоздна, ночую в офисе.
За счет чего в кратчайшие сроки и довольно качественно делаю важные задачи, и наша команда всегда успевает выполнить необходимый объем работ. В общем, работаю больше и продуктивнее большинства остальных сотрудников.
Несколько недель назад была оценка: вначале ты выставляешь себе оценку, затем выставляет ее руководитель.
Я поставил себе "выше среднего". Через пару недель пообщался с руководительницей. Она сказала, что я молодец, ты все правильно в оценке указал, но, понимаешь, ты вот пару раз опоздал (на пару часов) в выходной на тестирование функционала, а это "лицо команды" - и я поставила тебе "средне".
Чтобы было понятно, это аналогично ситуации, где я заключил контракт на несколько миллионов, но на встречу пришел в испачканном ботинке, поэтому все твои достижения мы учитывать не будем.
Общался с другими коллегами из других команд - человек работает заметно меньше меня, на тестирование приходит во второй половине дня постоянно и, несмотря на это, ему ставят "выше среднего". Руководитель там - мужчина.
То есть абсурд ситуации налицо. Замечу, что от этой оценки зависит размер премии.
Делаю вывод, что таким образом руководительница за что-то мне мстит (хотя конфликтов с ней никогда не было) или просто не хочет, чтобы я "рос" быстрее в карьерном плане, чем она.
Но пришел я не поплакаться, а услышать ваши истории, когда вы сталкивались с подобным абсурдом или откровенным подкладыванием какашек со стороны начальницы-женщины.
Вероятно, из-за количества сообщений не хватает прав на создание темы в категории "Бабы", потому отпишусь сюда.
Работаю в крупной компании, руководитель - женщина.
Работаю заметно больше остальных: нередко остаюсь допоздна, ночую в офисе.
За счет чего в кратчайшие сроки и довольно качественно делаю важные задачи, и наша команда всегда успевает выполнить необходимый объем работ. В общем, работаю больше и продуктивнее большинства остальных сотрудников.
Несколько недель назад была оценка: вначале ты выставляешь себе оценку, затем выставляет ее руководитель.
Я поставил себе "выше среднего". Через пару недель пообщался с руководительницей. Она сказала, что я молодец, ты все правильно в оценке указал, но, понимаешь, ты вот пару раз опоздал (на пару часов) в выходной на тестирование функционала, а это "лицо команды" - и я поставила тебе "средне".
Чтобы было понятно, это аналогично ситуации, где я заключил контракт на несколько миллионов, но на встречу пришел в испачканном ботинке, поэтому все твои достижения мы учитывать не будем.
Общался с другими коллегами из других команд - человек работает заметно меньше меня, на тестирование приходит во второй половине дня постоянно и, несмотря на это, ему ставят "выше среднего". Руководитель там - мужчина.
То есть абсурд ситуации налицо. Замечу, что от этой оценки зависит размер премии.
Делаю вывод, что таким образом руководительница за что-то мне мстит (хотя конфликтов с ней никогда не было) или просто не хочет, чтобы я "рос" быстрее в карьерном плане, чем она.
Но пришел я не поплакаться, а услышать ваши истории, когда вы сталкивались с подобным абсурдом или откровенным подкладыванием какашек со стороны начальницы-женщины.
Когда баба - твой начальник
Автор, вечер добрый! Работаю в такой же структуре. Не сильно переживайте, нам прямо говорят, какую оценку самому себе нужно ставить. Потому что высшее руководство (А оно у Вашей начальницы Есть, примерно 2 выше нее) уже давно все распределило. И им не совсем важно на самом деле, как Вы весь год трудитесь. Говорю Вам точно
Когда баба - твой начальник
И вам добрый.
Нет, я совершенно не переживаю по этому поводу, поскольку при обсуждении прибавки зарплаты буду исходить исключительно из собственной оценки своей работы. В крайнем случае, есть возможность сменить команду или работодателя. Проглотить и поныть - это не про меня.
Знаю, что есть высшее руководство - не первый год работаю.
Но убила просто сама причина. И убила она всех, кому я про нее рассказывал. Думали, шучу.
Как написал выше - это просто предисловие.
Хотелось бы услышать истории камрадов, которые также хлебнули неадеквата со стороны таких вот руководительниц.
Нет, я совершенно не переживаю по этому поводу, поскольку при обсуждении прибавки зарплаты буду исходить исключительно из собственной оценки своей работы. В крайнем случае, есть возможность сменить команду или работодателя. Проглотить и поныть - это не про меня.
Знаю, что есть высшее руководство - не первый год работаю.
Но убила просто сама причина. И убила она всех, кому я про нее рассказывал. Думали, шучу.
Как написал выше - это просто предисловие.
Хотелось бы услышать истории камрадов, которые также хлебнули неадеквата со стороны таких вот руководительниц.
Когда баба - твой начальник
Абсолютно так.
И вообще всё это - профанация. Поскольку основывается на субъективных мнениях, а не объективных критериях.
Отправлено спустя 1 минуту 17 секунд:
А если основываться на объективных критериях, то очень часто может так выйти, что начальник некомпетентен. А такого не может быть по определению. Особенно, если начальник Ж :D
Когда баба - твой начальник
Если работодателя не устраивает сотрудник - он ищет ему замену.
Если сотрудника не устраивает работодатель - аналогично.
Ничего нового тут не придумаешь, имхо.
Если сотрудника не устраивает работодатель - аналогично.
Ничего нового тут не придумаешь, имхо.
Когда баба - твой начальник
Здесь действительно ничего нового не придумаешь, просто поделюсь своим опытом:
С ОЖП работать веселее, но за них все время приходится что-то делать или переделывать. Постоянные проблемы из-за ничего. И даже не надейтесь, что Ваша начальница будет ценить старания и усилия, которые Вы регулярно совершаете. Ни одна моя начальница еще не отличалась адекватностью, с ОМП всё-таки работать легче. Выводы сделаны и теперь не хочу не то чтобы работать с начальником - ОЖП, а чтобы даже и близко не было ни одной ОЖП :D
С ОЖП работать веселее, но за них все время приходится что-то делать или переделывать. Постоянные проблемы из-за ничего. И даже не надейтесь, что Ваша начальница будет ценить старания и усилия, которые Вы регулярно совершаете. Ни одна моя начальница еще не отличалась адекватностью, с ОМП всё-таки работать легче. Выводы сделаны и теперь не хочу не то чтобы работать с начальником - ОЖП, а чтобы даже и близко не было ни одной ОЖП :D
Когда баба - твой начальник
Да неважно кто начальник: баба или мужик.
Как раз в тему комедию глянул вчера.
Как раз в тему комедию глянул вчера.
- Mikki Tyson Jr.
- старейшина
- Сообщения: 1233
- Зарегистрирован: 13.11.14 09:03
- Откуда: NY
- Пол: М
Когда баба - твой начальник
Ты - редкостный глупец.
Но, продолжай в том же духе - йэбаш на руководство, не помня себя.
На таких держится наша великая страна.
-
- любитель
- Сообщения: 186
- Зарегистрирован: 17.03.18 21:16
- Пол: М
Когда баба - твой начальник
+100500
Mikki Tyson Jr. писал(а): ↑09.12.18 10:28Но, продолжай в том же духе - йэбаш на руководство, не помня себя.
Когда баба - твой начальник
Работал я,на заре туманной юности,под руководством начальницы.
Это пизд....ец полный,но цирк был очень завлекательный.
Баба,как я сейчас понимаю,страдала сильнейшим недотрахом,ибо вдова,а любовник уже не тянул так,как надо(кстати,любовник - начальник на ступень выше).
До меня уже выжила из отдела ТРОИХ своих подчиненных перспективных молодых специалистов.
Я продержался дольше всех.
Ибо,пофигист и въедливый как клещ...вот такое сочетание.
Причем,как специалист,она была" 0 без палочки",но неуемная энергия(электровеник-партийная кличка ),любовные отношения с руководством
и скандальный/истеричный характер и т.д.-держали ее на плаву не хуже спасательного круга.
Сначала,после очередного скандала,я ушел из-под ее руководства под непосредственное руководство человека на 2 ступени выше по рангу,а потом,когда платить совсем перестали,открыл свой бизнес и нормально прожил последние 25 лет.
А она до сих пор шуршит по офису в той же должности,НИЧЕГО из себя не представляя,но энергия из нее брызжет как говно из свежей навозной кучи.
Иногда аж завидно.
Мне б такую энергию -Абрамовичем бы стал.
Это пизд....ец полный,но цирк был очень завлекательный.
Баба,как я сейчас понимаю,страдала сильнейшим недотрахом,ибо вдова,а любовник уже не тянул так,как надо(кстати,любовник - начальник на ступень выше).
До меня уже выжила из отдела ТРОИХ своих подчиненных перспективных молодых специалистов.
Я продержался дольше всех.
Ибо,пофигист и въедливый как клещ...вот такое сочетание.
Причем,как специалист,она была" 0 без палочки",но неуемная энергия(электровеник-партийная кличка ),любовные отношения с руководством
и скандальный/истеричный характер и т.д.-держали ее на плаву не хуже спасательного круга.
Сначала,после очередного скандала,я ушел из-под ее руководства под непосредственное руководство человека на 2 ступени выше по рангу,а потом,когда платить совсем перестали,открыл свой бизнес и нормально прожил последние 25 лет.
А она до сих пор шуршит по офису в той же должности,НИЧЕГО из себя не представляя,но энергия из нее брызжет как говно из свежей навозной кучи.
Иногда аж завидно.
Мне б такую энергию -Абрамовичем бы стал.
- Стерегущий
- посвященный
- Сообщения: 7105
- Зарегистрирован: 21.07.16 20:32
- Откуда: Москва
- Пол: М
Когда баба - твой начальник
Был начальником СБ в конторе, которой руководили две престарелые ТП.
Просрать, на ровном месте, из- за тупости, миллиардный бизнес на госконтрактах- это надо уметь...
Если бы я воплощал в жизнь их безумные идеи, которые мне навязывали, то не только бы просрали раньше, но и сели бы всем руководством.
Я, поняв, что один хер тонем, решил - бюджеты осваивать, опасные идеи и поручения - саботировать) все получилось.
Просрать, на ровном месте, из- за тупости, миллиардный бизнес на госконтрактах- это надо уметь...
Если бы я воплощал в жизнь их безумные идеи, которые мне навязывали, то не только бы просрали раньше, но и сели бы всем руководством.
Я, поняв, что один хер тонем, решил - бюджеты осваивать, опасные идеи и поручения - саботировать) все получилось.
Когда баба - твой начальник
Delacroix, Вам не повезло с начальницей. Выход- не бояться высказывать своё недовольство. У нас недавно тоже была аттестация - я сильно не вглядывалась в оценки, так как на премию они никак не влияют. Все эти оценки субъективное мнение одного человека, сегодня оно одно, завтра другое. Это формальность. У вас же другой случай, вам понижают, чтобы снять часть премии, здесь не стоит молчать.
- Пипа Суринамская
- любитель
- Сообщения: 169
- Зарегистрирован: 22.05.18 18:22
- Пол: Ж
Когда баба - твой начальник
При аттестации я, как руководитель, выставляю реальные оценки, но совсем уж гнобить сотрудников никто не станет, т.к. их работа это показатель профпригодности начальника.
Если все мои сотрудники - ленивые дебилы и коровы, то встанет вопрос о моей способности руководить коллективом и умении организовать трудовой процесс. Вот за личные качества можно и пожурить, особенно сплетниц и звездунов (посредственных мужчин, которые искренне верят в свою исключительность).
Бывает и так, что руководящие должности занимают блатные, родственники, нужные люди.
Тогда не важно, мужчина это или женщина. Итог может быть печальным: иной дурак или дура такого накуролесят, что сто мудрецов потом не разгребут. Пример тому: чиновница Ольга Глацких-Васниктонепросилрожать.
Если все мои сотрудники - ленивые дебилы и коровы, то встанет вопрос о моей способности руководить коллективом и умении организовать трудовой процесс. Вот за личные качества можно и пожурить, особенно сплетниц и звездунов (посредственных мужчин, которые искренне верят в свою исключительность).
Бывает и так, что руководящие должности занимают блатные, родственники, нужные люди.
Тогда не важно, мужчина это или женщина. Итог может быть печальным: иной дурак или дура такого накуролесят, что сто мудрецов потом не разгребут. Пример тому: чиновница Ольга Глацких-Васниктонепросилрожать.
Когда баба - твой начальник
Главное это та оценка, что выставляешь ты себе сам, и не на бумажке, а в жизни, по "гамбургскому счету". Срать на все остальное. Научись правильно оценивать себя. То, что ты описал - это способ управления персоналом, чтобы ценные специалисты не просили большую зарплату и не разбежались из конторы под руководством хитрожопых, но профессиоанально тупых руководителей. Умения в команде ты вырабатываешь для себя, а не для начальнега. То, что начальник говорит тебе - это просто способ управления коллективом и "проговорился", то есть сказал что-то важное. Комбинируй это, отделяй одно от другого, и используй для своего профессионального роста или приобретения своих выгод.Delacroix писал(а): ↑08.12.18 20:52Я поставил себе "выше среднего". Через пару недель пообщался с руководительницей. Она сказала, что я молодец, ты все правильно в оценке указал, но, понимаешь, ты вот пару раз опоздал (на пару часов) в выходной на тестирование функционала, а это "лицо команды" - и я поставила тебе "средне".
Надеюсь, что я объяснил понятно.
Когда баба - твой начальник
Считаю, что в корне не правильная постановка вопроса... Что это вообще за работа, на которой доход зависит от виртуальной оценки какого-то начальника? Ты студент и хреначишь в МакДаке? Бросай такую работу, займись чём-нибудь более полезным.
Когда баба - твой начальник
Вы из другой планеты?
Отправлено спустя 9 минут 44 секунды:
У нас на работе в одном из подразделении - руководитель гнобит своих подчинённых, заставляет задерживаться на работе. Премии снижает по своему усмотрению, без оценок. Словно поставлена задача - урезать. Зато себе оклад нарисовала заоблачный. Постоянно говорит, что с неё требуют, поэтому она требует со своих подчинённых. Как считаете у этого руководителя хорошая профпригодность?Пипа Суринамская писал(а): ↑15.12.18 14:59гнобить сотрудников никто не станет, т.к. их работа это показатель профпригодности начальника
Когда баба - твой начальник
Да уж, понятие "система оплаты труда" посложнее букваря будет.
Когда баба - твой начальник
И что вам даст количество печальных историй от обиженных подчинённых?
Не нравится баба-самодур значит меняйте работу, ищите мужика-благодетеля, который благородно уступит вам своё насиженное или заслуженное место
Когда баба - твой начальник
Натяни руководителя, будет тебе премия. давно все изобретено. :D
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Yandex [Bot] и 5 гостей