О работе

[Freemonk]

А я плюсую к автору.
Сейчас как никогда развился настолько лютый непрофессионализм, даже в элементарной обязательности - обещали позвонить и не позвонили. Бесит. Eби их, автор!

[НовичОк]

Так цитаты разных авторов приписаны ПапаЛИВу .

рукалитцо.

[НовичОк]

из темы отчётливо видно, кто собственник,а кто наёмнЕг

[Злобный карлик]

обещали позвонить и не позвонили.

Сказал всем - не сказал никому. Распыление ответственности называется или как-то так.

[Неграмотный]

Тут ответ на все вопросы, нигде и никто не хочет работать.

[helger]

рукалитцо.

Так , Вам что надо , Вашу простыню , приписанную ПапаЛИВу ,
разобрать по предложениям с указанием авторов каждого отрывка ? 8)
Если сами не смогли это сделать .

На будущее - есть магическая кнопка "Предв. просмотр" перед
отсылкой Вашего поста .

[Pando]

из темы отчётливо видно, кто собственник,а кто наёмнЕг

Экстрасенсы в чатике)
Ну попробуй с никами отчетливо связать
ЗЫ. Подсказка. Есть еще категория " безработные"

[СИМ]

Есть разные работы, в том числе и моя, где без доверия ну никак, специфика такова

Практически в любой работе без доверия никак.
Конечно, слишком хорошее отношение к подчинённым расхолаживает. Ни в коем случае нельзя позволять вольностей в свой адрес, надо держаться на дистанции. Никаких "Колян, как делы?" в свой адрес. Вы на работе, а не в клубешнике. В стаде бабуинов, чем и является любой коллектив, признаётся вожак. Вожака по плечу не похлопывают. Но и перегибать палку - надувать важно щёки и всех жёстко и бессмысленно прессовать, тоже глупо и непродуктивно. Получите ненависть, тихое глумление за спиной в свой адрес и текучку хороших специалистов.
Ведите себя спокойно. Просто царь 8) Демократичный, прозорливый и умный. Иногда жёсткий - не без этого. И люди к вам сами потянутся, за советом и поддержкой.
Это приходит с опытом, когда начинаешь реально оценивать людей.
А хорошие премии кому-то могут и не помочь - встречается, что если человек привык хреново работать, то он будет хреново работать при любой зарплате.
Но если будет знать, что его оценили хоть на сколько-то выше другого или других, будет радоваться своей маленькой победе, хотя на словах "плевать на эти премии хотел, сверхурочно оставаться мне - столько денег ещё не напечатали"

[Ursula]

ПапаЛИВ, +100
Всё верно.
Рыба гниёт с головы. Руководит людьми не по пиzде ладошкой водить.

[Мимо ушей]

2 Папалив

Ты дни рождения то помнишь своих работников? Состав их семей и условия в которых они живут?

Помню,папа, даже у кого муж алкаш, и даж когда вышел из запоя. Я все помню.

Вы тут с тамагочи, пытаетесь научить - как надо себя вести, быть джоским. Но Я человек, и решил вести политику - по человечески. Увы видимо. Люди любят когда их пиздят - наверное.

*ПБ замененны на ФНП (это в области пром.безопасности, если хотите блестнуть умом, передомной, 100 раз подумайте)

[Мимо ушей]

ПапаЛИВ, +100
Всё верно.
Рыба гниёт с головы. Руководит людьми не по пиzде ладошкой водить.

Урсула, Вы мазохистка? При чем тут умение руководить? неужели не приятно когда начальник-добрый чел. И работа/идти на рабоу приятно.[/b]

[Мимо ушей]

А я плюсую к автору.
Сейчас как никогда развился настолько лютый непрофессионализм, даже в элементарной обязательности - обещали позвонить и не позвонили. Бесит. Eби их, автор!

Ну а Freemonk разумеетЬся Я целую везде.

[vesna]

Автор, возможно, ваши подчиненные просто не могут лучше работать.поэтому вы в начальниках, а не они. Мир несовершенен.

[Мимо ушей]

Дык, в том то и дело, что их не пруд-пруди. Cамое обидное, что Я им всем дал, все то, что от них требую, они все до одного пришли абсолютно - нулевыми (невзрачное унылое говно), неиспособное ни на что.

[Мимо ушей]

Автор, возможно, ваши подчиненные просто не могут лучше работать.поэтому вы в начальниках, а не они. Мир несовершенен.

л
Приет конфетка, видимо попыаталась тролльнуть? Я говорил о скотстве и как этого избежать. в общем-то фсё

[vesna]

Автор, так отчёты это была ваша работа или подчиненных? Почему троим дали одно задание? Нужно макс.разделить обязанности, и чтобы у подчиненных мысли не было, что они могут сделать что.то лучше начальника. Это очевидно. Если люди работают с эффективностью 30-40% но ежедневно, это уже хорошо. Если будут напрягаться сверх силы-выгорают быстро. Ищите баланс. Имхо, зря лишили премии. И как можно болеть в теч.2недель с тем пером в конце 2недели? Займитесь здоровьем.

[vesna]

Абсолютно нормально, что без руководителя работать не будут. Вы заболели не вовремя, не справились с задачей. Ищите себе зама на случай форс-мажора, или станьте реально крутым неуязвимым и незаменимым.

[Мимо ушей]

[quote="vesna"[/quote]

[Мимо ушей]

послушай любимка, Я говорю не про то, что умеет делать каждый (в той или иной степени), а про то - что, имхо, нормально. Ведь это нормально? Я нормально отношусь к людям и они в ответ ко мне вроде как бы? Ведь это нормально епт.?

[vesna]

Такой вот опыт приобрели-не полагаться на других. Тем более, подчиненных. Это нормально..

[Лео]

неужели не приятно когда начальник-добрый чел.

это не правильно , такой начальник это друган ,лошара ,чел - это не руководитель ,не лидер ,не человек который может всё - а что то такое равно стоящее которое по недоразумению стало начальником и я вляется источником зависти и неконструктивности .

[Мимо ушей]

не не нормально

[Мимо ушей]

это не правильно , такой начальник это друган ,лошара ,чел - это не руководитель ,не лидер ,не человек который может всё - а что то такое равно стоящее которое по недоразумению стало начальником и я вляется источником зависти и неконструктивности .

Фу. какая мерзость. Начальник вам видиться (априори тераном), таким с молотом и наковальней.

Тролльная тема получехалась)) Услышал Плацебо от хомячков)), чмоки )).

Маргиналы в лучш. случае. Кстати в Агротек "пельмени" со скидкой, до 20 октобыря.))

[Лео]

Фу. какая мерзость Товарищ ,я 10 + лет в ресторанном бизнесе ( один из самых грязных ) Я руковожу большими ( по моим меркам ) 20-30-450 чел коллективами . И я знаю о чём я пишу .

[Лео]

45*