Увольнение. Потерян и разбит. Что делать?
Увольнение. Потерян и разбит. Что делать?
Друзья, комрады! Нужна Ваша помощь и советы.
Опишу ситуация со стороны без оценок, чтобы быть максимально объективным!
Полгода назад я устроился на работу в компанию. До этого работал в компании-соковыжималке. Ушел оттуда поскольку мне предложили подписать договор формата: если я ухожу работать к конкурентам, то плачу компании неустойку в 1 млн. рублей.
Устроился в новую компанию. Сфера другая и был там руководителем. Начал работать, как и все столкнулся со сложностями. Не принимали в коллективе, часть людей поуходило, когда я их начал обучать.
Результаты двигались слабо, но через 4 месяца пошел рост. Правда рост был запланирован в 1й месяц работы. Но я все-таки вышел на показатели и эффективность увеличилась на 20%. При этом улучшились другие показатели (уровень сервиса и количество закрытых заявок от клиентов).
В 5й месяц работы показатели чуть упали, но показатель прибыльности остался на уровне.
В 6й месяц - в связи со спадом спроса (это не оценка, а реалии - ресторанный бизнес) показатели упали. Но как можно на них повлиять, когда в компании собственник решил резко поменять мотивацию на более невыгодуню и идут неэффективные звонки (не те, которые нужно).
У меня, честно говоря, у самого опустились руки. Не знал что делать. Но при этом я работал как мог (не на 100%, если честно иногда ленился). Набрал людей и подготовил почву для следующего месяца.
Сегодня меня вызвал руководитель и сказал, что я уволен. На мой вопрос "почему?", он ответил - "Ты не достиг нужных показателей и люди у тебя не обучены". При это я уверен, что таких планов, которые он мне поставил с такими звонками не достичь. Я сказал, что давай посмотрим еще месяц. Он ответил: "Я не могу ждать мне срочно нужны взрывные результаты".
Мне очень плохо и больно, не знаю, что делать. Только-только я стал получать нормальные деньги (100 тыс. в месяц) и тут на тебе! Совершенно раздавлен и поник... Постоянно себя обвиняю в том что я ленился и мало всего делал. Мог бы делать больше гораздо.
Мой руководитель совсем меня не поддерживал (мы толком с ним не общались), совещаний не было, задачи не ставились. В компании постоянное хамство и отношение к людям и сотрудникам потребительское. Когда я говорил - давай дадим подчиненному шанс, мне говорилось - увольняй немедленно. Были матерные письма еще в начале моей работы: какого х..я прое..ли месяц и т.п.
Как-то раз зашел за советом по использованию МакБука и мне было сказано, что я совсем того, т к купил МакБук за 40 000 руб. и не знаю как им пользоваться. Причем, мне вроде не показалось, что шепотом за смехом было произнесено "дятел".
Как мне прийти в норму и какие шаги предпринять сейчас? Особенно больной удар по самооценке: кажется я ни с одной работой больше сосвем не справлюсь.
Осталось доработать две недели. Мне выплатят месячный оклад помимо з/п, как компенсацию.
Опишу ситуация со стороны без оценок, чтобы быть максимально объективным!
Полгода назад я устроился на работу в компанию. До этого работал в компании-соковыжималке. Ушел оттуда поскольку мне предложили подписать договор формата: если я ухожу работать к конкурентам, то плачу компании неустойку в 1 млн. рублей.
Устроился в новую компанию. Сфера другая и был там руководителем. Начал работать, как и все столкнулся со сложностями. Не принимали в коллективе, часть людей поуходило, когда я их начал обучать.
Результаты двигались слабо, но через 4 месяца пошел рост. Правда рост был запланирован в 1й месяц работы. Но я все-таки вышел на показатели и эффективность увеличилась на 20%. При этом улучшились другие показатели (уровень сервиса и количество закрытых заявок от клиентов).
В 5й месяц работы показатели чуть упали, но показатель прибыльности остался на уровне.
В 6й месяц - в связи со спадом спроса (это не оценка, а реалии - ресторанный бизнес) показатели упали. Но как можно на них повлиять, когда в компании собственник решил резко поменять мотивацию на более невыгодуню и идут неэффективные звонки (не те, которые нужно).
У меня, честно говоря, у самого опустились руки. Не знал что делать. Но при этом я работал как мог (не на 100%, если честно иногда ленился). Набрал людей и подготовил почву для следующего месяца.
Сегодня меня вызвал руководитель и сказал, что я уволен. На мой вопрос "почему?", он ответил - "Ты не достиг нужных показателей и люди у тебя не обучены". При это я уверен, что таких планов, которые он мне поставил с такими звонками не достичь. Я сказал, что давай посмотрим еще месяц. Он ответил: "Я не могу ждать мне срочно нужны взрывные результаты".
Мне очень плохо и больно, не знаю, что делать. Только-только я стал получать нормальные деньги (100 тыс. в месяц) и тут на тебе! Совершенно раздавлен и поник... Постоянно себя обвиняю в том что я ленился и мало всего делал. Мог бы делать больше гораздо.
Мой руководитель совсем меня не поддерживал (мы толком с ним не общались), совещаний не было, задачи не ставились. В компании постоянное хамство и отношение к людям и сотрудникам потребительское. Когда я говорил - давай дадим подчиненному шанс, мне говорилось - увольняй немедленно. Были матерные письма еще в начале моей работы: какого х..я прое..ли месяц и т.п.
Как-то раз зашел за советом по использованию МакБука и мне было сказано, что я совсем того, т к купил МакБук за 40 000 руб. и не знаю как им пользоваться. Причем, мне вроде не показалось, что шепотом за смехом было произнесено "дятел".
Как мне прийти в норму и какие шаги предпринять сейчас? Особенно больной удар по самооценке: кажется я ни с одной работой больше сосвем не справлюсь.
Осталось доработать две недели. Мне выплатят месячный оклад помимо з/п, как компенсацию.
Вы приобрели опыт работы в другой сфере. Есть возможность проанализировать свои ошибки и рвануть строить карьеру в другой фирме, с учетом опыта.
Чтобы со временем не забылись ошибки, запишите на бумаге, чем именно вызвали недовольство руководства, в чем не дотянули, в чем могли бы преуспеть. И... в добрый путь!!!
Чтобы со временем не забылись ошибки, запишите на бумаге, чем именно вызвали недовольство руководства, в чем не дотянули, в чем могли бы преуспеть. И... в добрый путь!!!
плюсуюсь к Южанке.
проблемы не у вас, Плутарх, а в заведении этом. У вас этих работ будет ещё уева туча, а вот собственники заведения постоянно пол угрозой потери капитала, это у них проблемы в жизни.
рассылайте ЦиВи, пока ответы поприходят вы и переболеете душой за чужие бабки которые вы не спасли. а-я-яй какое горе чужие бабки Плутарх не спас. о своих бабках думайте, это приятней. :D
проблемы не у вас, Плутарх, а в заведении этом. У вас этих работ будет ещё уева туча, а вот собственники заведения постоянно пол угрозой потери капитала, это у них проблемы в жизни.
рассылайте ЦиВи, пока ответы поприходят вы и переболеете душой за чужие бабки которые вы не спасли. а-я-яй какое горе чужие бабки Плутарх не спас. о своих бабках думайте, это приятней. :D
За 100 тыс. в мес. плюс компенсация- вы эффективен:) У меня раз подругу попросили с работы, простив ей долг, в четверть стоимости квартиры. Просто им было необходимо ее место. Вам бы из жалости компенсацию не платили, просто так надо. Наверное.Plutarh писал(а):
Согласен! Но меня не оставляет мысль, что я неэффективен и как специалист - "полный ноль". Как это выбросить из головы?
Но, выводы о своем тунеядстве все равно сделайте:)
Кто о чем ,а бабы как всегда о тунеядстве.
Когда же ваше утроба насытится?
Автор ты не причем,могу как бывший работодатель сказать.
Скорее всего контора в которой ты имел честь трудиться,находилась почти в анусе.Вот и нужны были срочно люди которые хозяина на чужом горбу в рай ввезут,тебе нужно было время,и заменяющего тебя тоже оно будет нужно,а хозяину самому не особо булками шевелить охото,вот здесь и весь цинус ситуации.
Иначе бы хозяин заведения с тобой плотно общался,работал и так далее.
Вангую:Закроются,продадут бизнес,или хозяин сам начнет шевелится и вытянет сам.
Когда же ваше утроба насытится?
Автор ты не причем,могу как бывший работодатель сказать.
Скорее всего контора в которой ты имел честь трудиться,находилась почти в анусе.Вот и нужны были срочно люди которые хозяина на чужом горбу в рай ввезут,тебе нужно было время,и заменяющего тебя тоже оно будет нужно,а хозяину самому не особо булками шевелить охото,вот здесь и весь цинус ситуации.
Иначе бы хозяин заведения с тобой плотно общался,работал и так далее.
Вангую:Закроются,продадут бизнес,или хозяин сам начнет шевелится и вытянет сам.
- хороший парень
- бывалый
- Сообщения: 1078
- Зарегистрирован: 05.01.13 01:12
вероятности таки:
- попал под сокращение (бизнес снижает издержки в том числе и экономия фонда зп)
- часто под удар попадают сотрудники меньше всех проработавшие в компании, те кто меньше принес пользы, к сожалению
- возможно тебя изначально взяли с риском что не подойдешь но попробовали
-возможно ожидали большего выхлопа при приеме вероятно показал задатки
-..
еще тонна причин
по макбук и кредиты - херово.
живи по средствам. включай голову и разбирайся в этом.
свою работу делай хорошо, стремись к своим хорошим результатам
получай от этого удовольствие
на работу мы ходим что бы зарабатывать деньги
- попал под сокращение (бизнес снижает издержки в том числе и экономия фонда зп)
- часто под удар попадают сотрудники меньше всех проработавшие в компании, те кто меньше принес пользы, к сожалению
- возможно тебя изначально взяли с риском что не подойдешь но попробовали
-возможно ожидали большего выхлопа при приеме вероятно показал задатки
-..
еще тонна причин
по макбук и кредиты - херово.
живи по средствам. включай голову и разбирайся в этом.
свою работу делай хорошо, стремись к своим хорошим результатам
получай от этого удовольствие
на работу мы ходим что бы зарабатывать деньги
знакомое чувство, похожая ситуация.
Тоже уволился из подобного коллектива, точнее попросили.
Еще это было одновременно с разводом.
Депресняк нормальный был)
)
Только не контора, а отдел в конторе - через полгода/год все поувольнялись, направление закрылось.
Тоже уволился из подобного коллектива, точнее попросили.
Еще это было одновременно с разводом.
Депресняк нормальный был)
и что промолчал? надо было также сказать (потом жалеть будешьPlutarh писал(а):мне вроде не показалось, что шепотом за смехом было произнесено "дятел"
Пошли начальника нах..й когда увольняться будешь.Осталось доработать две недели.
именно так у меня и получилось.valdis_k писал(а):Скорее всего контора в которой ты имел честь трудиться,находилась почти в анусе.Вот и нужны были срочно люди которые хозяина на чужом горбу в рай ввезут
Только не контора, а отдел в конторе - через полгода/год все поувольнялись, направление закрылось.
Спасибо за мнение и советы, друзья!
Сегодня узнал выручку бизнеса с момента моего прихода. Она выросла в 2,5 раза! Конечно, там не только моя работа, это отдел продаж еще и маркетинг. Но результаты очевидны.
Видимо меня решили сократить из-за сокращений расходов. Т.к. система сейчас работает нормально и без меня, а платить деньги за эти результаты жмотятся. Оправдывают это, что результаты должны быть еще выше на 50%.
Следующему сотруднику ох как не повезет! Во-первых, начинается сезон, а людей не хватает. Во-вторых, пока войдет в курс дела еще и не факт, что оправдает ожидания.
Сейчас главное настрой не потерять на следующий проект!
Сегодня узнал выручку бизнеса с момента моего прихода. Она выросла в 2,5 раза! Конечно, там не только моя работа, это отдел продаж еще и маркетинг. Но результаты очевидны.
Видимо меня решили сократить из-за сокращений расходов. Т.к. система сейчас работает нормально и без меня, а платить деньги за эти результаты жмотятся. Оправдывают это, что результаты должны быть еще выше на 50%.
Следующему сотруднику ох как не повезет! Во-первых, начинается сезон, а людей не хватает. Во-вторых, пока войдет в курс дела еще и не факт, что оправдает ожидания.
Сейчас главное настрой не потерять на следующий проект!
- Соломон Кейн
- старейшина
- Сообщения: 1170
- Зарегистрирован: 08.07.14 23:06
- Откуда: Нерезиновка
Эта хрень об "эффективности" - такая же поганая мулька, как женский половой орган головного моска. С этого надо слезать. Все эти сраные критерии "успешности", "эффективности" и прочего "добивательства" придуманы исключительно потребительским обществом для выращивания потреблядей обеих полов. Если есть а) здоровье, б) полноценная еда, в) нормальное жилище (не шикарное а нормальное), г) удовлетворение основных потребностей и плюс удовлетворение нормальных вменяемых желаний, то это уже ок. Потому что у многих и такого нет. Все, что сверх - раскрутка на потребляцтво.Plutarh писал(а):Разведчик,
Согласен! Но меня не оставляет мысль, что я неэффективен и как специалист - "полный ноль". Как это выбросить из головы?
- Говорящий с ветром
- старейшина
- Сообщения: 2326
- Зарегистрирован: 04.12.13 11:01
Для таких контор можно пробовать применять защитные приемы.На будущее - в процессе работы продумывай "островки" собственного ноу-хау по привлечению клиентов, создавай собственную клиентскую базу, и не спеши делиться этим ноу-хау с руководством. Куча примеров, когда специалисты вроде тебя уходят с клиентской базой к конкуренту , чем не наказание для работодателя? И вообще чем раньше начнешь думать о вариантах самостоятельного бизнеса, тем больше шансов что его создашь. Специализация абсолютно не имеет значения. Для начальных вариантов - главное чтобы было кому продавать, и ты лично знал этих людей.
Ну, против самодуров нет дружественных приёмов и советов.
Ты сделал кое-какие однотипные ошибки в конфликтных ситуациях, которые ты не создавал. А дойепался до тебя босс, как до фонарного столба. А парень рациональные объяснения ищет.
Твоя цель - постоянный доход, постоянная работа. Не следовало уходить ни с первой описанной работы, ни со второй.
На первой работе, пользуясь твоей сказочной дремучестью, безальтернативно предложили подписать чёрную-пречёрную бумагу, чёрной-пречёрной ручкой в глухую-глухую полночь. Чёрный миллион и рабство за страховку не переходить к конкурентам.
Ржач межгалактический! )) Чёрный дембель ))
Дык надо было подписывать эту филькину грамоту, и продолжать спокойно работать! И переходить, куда только заблагорассудится! Бумагу такого страшного содержания пригодно употребить только для вытирания задницы на кладбище. И то если именно на кладбище приспичит.
Тебя развели. И ты отвалил от корабля на своей шлюпке.
И попал кур в ощип. К самодуру. который считает, что просто объявить об увольнении - это круто и бесплатно.
У тебя тут же проблемы. Потеря заработка. Стресс.
Так нех увольняться. Иди к юристам посоветуйся, как можно год прожить за счёт этого дурака, не работая. За это время подыщёшь другую работу. Нет никакого запрета одновременно работать и драть держиморду
Я работаю такими инструментами, людям помогаю. Другие будут искать управленческие упущения, советовать, как следовало удовлетворять запросы паскудного босса. И в результате новая волна.
А по мне так зайепись! Адский конфликт, из которого непринуждённого извлекается многомесячная зарплата, не работая. Кайф!
Ты сделал кое-какие однотипные ошибки в конфликтных ситуациях, которые ты не создавал. А дойепался до тебя босс, как до фонарного столба. А парень рациональные объяснения ищет.
Твоя цель - постоянный доход, постоянная работа. Не следовало уходить ни с первой описанной работы, ни со второй.
На первой работе, пользуясь твоей сказочной дремучестью, безальтернативно предложили подписать чёрную-пречёрную бумагу, чёрной-пречёрной ручкой в глухую-глухую полночь. Чёрный миллион и рабство за страховку не переходить к конкурентам.
Ржач межгалактический! )) Чёрный дембель ))
Дык надо было подписывать эту филькину грамоту, и продолжать спокойно работать! И переходить, куда только заблагорассудится! Бумагу такого страшного содержания пригодно употребить только для вытирания задницы на кладбище. И то если именно на кладбище приспичит.
Тебя развели. И ты отвалил от корабля на своей шлюпке.
И попал кур в ощип. К самодуру. который считает, что просто объявить об увольнении - это круто и бесплатно.
У тебя тут же проблемы. Потеря заработка. Стресс.
Так нех увольняться. Иди к юристам посоветуйся, как можно год прожить за счёт этого дурака, не работая. За это время подыщёшь другую работу. Нет никакого запрета одновременно работать и драть держиморду
Я работаю такими инструментами, людям помогаю. Другие будут искать управленческие упущения, советовать, как следовало удовлетворять запросы паскудного босса. И в результате новая волна.
А по мне так зайепись! Адский конфликт, из которого непринуждённого извлекается многомесячная зарплата, не работая. Кайф!
Re: Увольнение. Потерян и разбит. Что делать?
В общем-то, соглашусь. Автор, подвела тебя привычка жить не по средствам... Развернулся на широкую ногу на хорошую зарплату, а жизнь этого не любит, понимаешь ли... Вот жизнь выждала и сунула тебе в зад раскаленную кочергу.Plutarh писал(а): Как-то раз зашел за советом по использованию МакБука и мне было сказано, что я совсем того, т к купил МакБук за 40 000 руб. и не знаю как им пользоваться. Причем, мне вроде не показалось, что шепотом за смехом было произнесено "дятел"
Да, что-то там по поводу работы... Ну так тебе уже все написали, что повторяться? Мало ли зачем кому твоё место понадобилось? Ты вытянул дело, теперь без тебя все работает, на место можно поставить соску с сиськами, ну а ты... Ну а ты идешь на улицу.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Kollega_1, ВолосыНазад69 и 9 гостей