ОЖП, работа, декрет
- медвежонок Балу
- бывалый
- Сообщения: 1065
- Зарегистрирован: 18.07.07 15:51
- Откуда: Третья планета нашей Галактики
- размноженка
- старейшина
- Сообщения: 1149
- Зарегистрирован: 26.01.11 10:21
- Откуда: с северо-запада
- медвежонок Балу
- бывалый
- Сообщения: 1065
- Зарегистрирован: 18.07.07 15:51
- Откуда: Третья планета нашей Галактики
Типичный образчик рашенбабского ответа. Заткни свое помойное еблище мандавоха ...Brunet писал(а):балу хватить тыкать иныть тут и строить из себя форумовского авторитета
Расслабься и читай что пишут...реагируй,как это делают адекватные формучане, или заткнись уже ,а то среди говнопомета сложно отыскать суть поста . .можешь выклянчить бан у админа для меня лично
- Калика перехожий
- бывалый
- Сообщения: 629
- Зарегистрирован: 26.12.10 11:44
- Откуда: град Китеж
Твой текст?Олz писал(а):Калика, учитесь читать и ПОНИМАТЬ текст (горько и безутешно плачу).
У тя уже которую страницу просят описать ГРАНИЧНЫЕ УСЛОВИЯ - а ты не понимашь, типа?
Зато у тя телефон в предметах первой необходимости. Без жратвы, воды и воздуха ты можешь, без потрепаться - нет.
Скажи на милость, и зачем мне пытаться понять существо с сумречным сосзнанием, которое само не понимает, что пишет? Я те не Гаутама.
- медвежонок Балу
- бывалый
- Сообщения: 1065
- Зарегистрирован: 18.07.07 15:51
- Откуда: Третья планета нашей Галактики
Повторяю для недо...понимающих по N-ному разу:Калика писал(а):У тя уже которую страницу просят описать ГРАНИЧНЫЕ УСЛОВИЯ - а ты не понимашь, типа?
Олz писал(а):Уж все кажется разжевала:условия задачи - 2 детей (младенец+школьник), жена в декретном отпуске, регион РФ выбирай по желанию, рассматриваемый период - 1 год. Скока денег надо зарабатывать мужу?
Ну что ты крутишься, как уж на сковородке. Или честно признайся, что не имеешь ни малейшего понятия и просто пустобрехаешь о бабских хотелках.


Только ты все равно не ответишь. Потому что лохануться боишься. Назовешь сумму маленькую, тебя одни мужчины зачмырят. Назовешь большую - аналогично, только другие. А так хочется быть "своим в доску правильным парнем"
"Видит бог, я этого не хотел" (с)
Меня тут в приватной беседе обвинили, что я против мам с детьми. Ничего подобного. Проясню на всякий случай, если у кого еще возникло такое впечатление. Я против дурацких законов, согласно который мелкий и средний предприниматель должен подменять собой государство, обеспечивая гарантированную занятость маме после декрета ценой своих геморов и убытков. Это в корне неверно. А так, я вполне согласна с тем, что должна быть достойная ГОСУДАРСТВЕННАЯ поддержка материнства и детства. И налоги на это должны взиматься со всех - тогда это будет справедливо. Что касается пособий, то они должны быть такими, чтобы с детьми оставаться женщине было выгодно. Тогда ей не придется идти на работу только за тем, чтоб декретные получить, и изображать из себя полезного работника. Пусть работают те, кто может и хочет работать.
Соглашусь с тем, что различные выплаты должно обеспечивать государство (так оно и обеспечивает, правда. хреновые, но это уже иной вопрос). По поводу сохранности раб. места - считаю, оно должно сохраняться. Да, это может быть невыгодно работодателю. Но у него есть вариант - не брать на работу молодых замужних женщин без детей или с 1 дитем. Никто ж не заставляет. Теперь по поводу перекладывания работы беременных и родивших) на других сотрудников (о чем так плачется Ленка). У сотрудников тоже есть варианты: изначально не идти работать в фирмочку из 10 человек. Ибо даже если они все мужчины, в любой момент может произойти то, что 2 человека одновременно решат уволиться. И, если работа такая супер-пуперсложная, как описывает Ленка, что надо чуть не полгода искать нового человека, а потом еще столько же его обучать, то ситуация будет весьма непростой для оставшихся. Так что идущие работать в такие фирмы, да еще на крошечный фикс, а остальное проценты - очень рискуют изначально. Есть еще вариант: потребовать у начальства увеличения зп - если человек дорог, то на это пойдут. Или взять еще одного сотрудника временно пусть он будет работать вполсилы из-за неопытности, но все же лучше так, чем никак. Опять же, мне как работнику на расходы работодателя плевать. Мы по разные стороны баррикад. если он взял потенциальную декретницу. пусть расплачивается за это. Все справедливо.
Согласен.Ленка писал(а):Меня тут в приватной беседе обвинили, что я против мам с детьми. Ничего подобного. Проясню на всякий случай, если у кого еще возникло такое впечатление. Я против дурацких законов, согласно который мелкий и средний предприниматель должен подменять собой государство, обеспечивая гарантированную занятость маме после декрета ценой своих геморов и убытков. Это в корне неверно.
Женщине будет выгодно, можно сносно жить не работая. Институту семьи - нет. Ибо нафига нужен муж, если на пособие позволяет быть финансово независимой от него. И обществу это не выгодно, потому что те кто работает будет содержать работоспособных иждивенцев. И кстати Европа отлично показала, что такая модель действует только в стабильном и процветающем обществе, где число "социальных паразитов" невелико, а когда их число стремительно растет, то кормить армию живущую на пособия просто не возможно.Ленка писал(а):А так, я вполне согласна с тем, что должна быть достойная ГОСУДАРСТВЕННАЯ поддержка материнства и детства. И налоги на это должны взиматься со всех - тогда это будет справедливо. Что касается пособий, то они должны быть такими, чтобы с детьми оставаться женщине было выгодно.
Это мужчины что-ли?Ленка писал(а):Тогда ей не придется идти на работу только за тем, чтоб декретные получить, и изображать из себя полезного работника. Пусть работают те, кто может и хочет работать.
- Калика перехожий
- бывалый
- Сообщения: 629
- Зарегистрирован: 26.12.10 11:44
- Откуда: град Китеж
Слышь, дура - я те гораздо раньше уже объяснял, что прокормить и воспитать может любой мужчина. Вопрос не в сумме.Олz писал(а):Только ты все равно не ответишь. Потому что лохануться боишься. Назовешь сумму маленькую, тебя одни мужчины зачмырят.
Вопросы о сумме и мерянии куями возникают только и исключительно в башкариках тупых социальных проституток типа Олz. Для которых уровень комфорта играет весьма значительную роль - гораздо больше чести и совести.
"Видит бог, я этого не хотел" (с) - но ты сама напросилась, выкидышь обезьяны. Ты достаточно долго сидишь в форуме, чтобы увидеть, что эти самые мерзкие подлые и меряющиеся куями мужики помогают друг другу вне зависимости от наполненности карманов страдальца бабосами и даже терпеливо профилактируют последствия обработки мозга бабами. А не чморят неудачников. В отличие от...
Извинений от подобной тебе мрази перед форумчанами, естественно, не будет - советси у тебя нет, а в инете рыло не начистят... так что пока можешь наглеть и дальше.
- Калика перехожий
- бывалый
- Сообщения: 629
- Зарегистрирован: 26.12.10 11:44
- Откуда: град Китеж
Совсем мозги просрала.Туся писал(а):Соглашусь с тем, что различные выплаты должно обеспечивать государство
Трахать и кормить тя будет государство?
А мужиГ тогда зачем? Купи вибратор.
Если это невыгодно работодателю - со временем не станет либо рабочих мест, либо работодателей.Туся писал(а):это может быть невыгодно работодателю
За счет кого будешь кормить ораву паразитов и особо вумных?
Пока не заставляет.Туся писал(а):Но у него есть вариант - не брать на работу молодых замужних женщин без детей или с 1 дитем. Никто ж не заставляет.
А озвучка "дискриминации" по неким признакам при приеме на работу тоже чревата.
Вумниця,коли работодатели будут лесом посылать неликвид - как скоро страдалицы типа тебя продавят это самое "заставляют" подсказать? Квоты на процент инвалидов, дебилок и просто хабалок - это все отнюдь не новость.
Влезть с голою жопою на елку и не оцарапаться - очень маловероятно.
Извинения форумчанам я могу принести ( и приношу) только за мою с тобой сваруКалика перехожий писал(а):Извинений от подобной тебе мрази перед форумчанами, естественно, не будет - советси у тебя нет, а в инете рыло не начистят... так что пока можешь наглеть и дальше.

Никого из форумчан, кроме тебя, я не оскорбляла. А ты, уж извини, но сам напрашиваешься регулярно.
- Калика перехожий
- бывалый
- Сообщения: 629
- Зарегистрирован: 26.12.10 11:44
- Откуда: град Китеж
Говноедка, ты рассчитываешь взять наглым враньем?Олz писал(а):Назовешь сумму маленькую, тебя одни мужчины зачмырят.

Тема о достаточности ресурса для прокормления и воспитания ребенка всплывала неоднократно - и только женщины легкого поведения трясли своими ушами спаниеля с воплями о "недостаточности". Мужчины друг друга странным образом не чморили за малые запросы.
Закрой фонтан, дура. Воняет.
Вроде и близка темка, ан нет...
Не так давно родила второго малыша.
Так случилось, что когда грянул кризис - предприятие на котором работала, загнулось. И я уволилась. Посидела месяцок дома и поняла. что дальше так нельзя. Начала работать на дому.
Потом забеременела, всю беременность отбегала-отпахала (особенно летом, по жаре, что была).
Родила сына и через неделю начала работать опять. У меня ИП. Все себе оплачиваю самостоятельно, сидя с ребенком дома. Успевая и готоваить, и убирать и все остальное.
Это я к тому, что если не устраивает то, что по закону полагается - можно самостоятельно себя обеспечивать.
Но оговорюсь - мне, конечно же, муж очень помогает.
Не так давно родила второго малыша.
Так случилось, что когда грянул кризис - предприятие на котором работала, загнулось. И я уволилась. Посидела месяцок дома и поняла. что дальше так нельзя. Начала работать на дому.
Потом забеременела, всю беременность отбегала-отпахала (особенно летом, по жаре, что была).
Родила сына и через неделю начала работать опять. У меня ИП. Все себе оплачиваю самостоятельно, сидя с ребенком дома. Успевая и готоваить, и убирать и все остальное.
Это я к тому, что если не устраивает то, что по закону полагается - можно самостоятельно себя обеспечивать.
Но оговорюсь - мне, конечно же, муж очень помогает.
Калика, муж мужем, но ведь муж может: умереть. Потерять работу. Стать инвалидом. Посему. пока женщина сидит с ребенком. ей должно выплачиваться пособие. Это раз. Два - дело далеко не только в том, что есть некое лобби и некие квоты. Кстати говоря, женщину с маленьким ребенком не так уж охотно многие возьмут на работу. И при этом работодатель может не озвучивать, почему. Просто предпочтут иного кандидата. Ну а в случае женщины без детей, но детородного возраста - дело нередко не в квотах. а в том, что работодатель готов рискнуть и взять работника, который когда-то может уйти в декрет, если этот работник явно лучше, чем те, кому декрет не грозит. Простой пример: в отел, где я работаю, искали сотрудника. Так получилось, что при сравнении 4 человек (2 м и 2 ж) явно сильнее были ж. В итоге взяли девушку - она, правда, незамужем и шансы. что вот прям скоро побежит в декрет, невелики. Но лучше уж взять ее (и бог бы с этими шансами), чем еще месяцами остальным пахать в усиленном режиме, ожидая, пока, наконец, на нас свалится подходящий мужчина.
Так получилось, что при сравнении 4 человек (2 м и 2 ж) явно сильнее были ж.
Это явно был весьма специфический отдел. У меня такой отдел тоже есть. Называется "мордашки с лыбой на приемке заказов/ресепшене". Туда же входит подотдел "принесите-мне-мариночка-кофе" и "помощница бухгалтера" (бухгалтер, к слову - дяденька).
Но лучше уж взять ее (и бог бы с этими шансами), чем еще месяцами остальным пахать в усиленном режиме
А еще лучше привлечь сотрудника повышенной, по сравнению с тётями, зарплатой, чтобы потом не огрести геммор.
Хотя самое лучшее и надежное - вообще овуляшек не принимать на сколь-либо значимую должность, как я уже и говорил в начале темы :-)
Это явно был весьма специфический отдел. У меня такой отдел тоже есть. Называется "мордашки с лыбой на приемке заказов/ресепшене". Туда же входит подотдел "принесите-мне-мариночка-кофе" и "помощница бухгалтера" (бухгалтер, к слову - дяденька).
Но лучше уж взять ее (и бог бы с этими шансами), чем еще месяцами остальным пахать в усиленном режиме
А еще лучше привлечь сотрудника повышенной, по сравнению с тётями, зарплатой, чтобы потом не огрести геммор.
Хотя самое лучшее и надежное - вообще овуляшек не принимать на сколь-либо значимую должность, как я уже и говорил в начале темы :-)
-N-, можете и дальше гадать на кофейной гуще. Как раз до недавних пор (так уж сложилось) у нас в отделе я была единственной женщиной. Теперь вот 2-ю взяли. При этом, заметим, мне начальник отдела с ведома руководства предложил перейти в этот отдел из другого, где у меня должность пониже была. Естественно, и зп стала выше. Такая же, как у мужчин - а иначе я бы не перешла. Это к вопросу о качестве сотрудников.
Если пытаться привлечь сотрудника повышенной зп, то это означает, сделать ее выше. чем по рынку - и не только для этого сотрудника. А еще и для тех, кого в другие отделы привлекать станут. Ну а дальше..думаете, работающие уже давно мужчины согласятся с раскладом, что у новичка зп выше, чем у них будут? Тогда и им придется подниматься. Офигительно экономная экономика)).
Если пытаться привлечь сотрудника повышенной зп, то это означает, сделать ее выше. чем по рынку - и не только для этого сотрудника. А еще и для тех, кого в другие отделы привлекать станут. Ну а дальше..думаете, работающие уже давно мужчины согласятся с раскладом, что у новичка зп выше, чем у них будут? Тогда и им придется подниматься. Офигительно экономная экономика)).
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 2 гостя