Если у человека 2 трудовые книжки, то как всё рассчитывается

[-Alt-]

Доброго всем времени суток!

Народ, кто компетентен, подскажите, пожалуйста.

Предположим, что у человека 2 трудовые книжки - одна для "приличной" работы по найму, вторая для временной (ну там грузчик-разнорабочий-и т.п.). Причём работа в одной книжке ни разу не перекрывала другую, т.е. когда человек человек временно оставался без "приличной" работы, то работал на некотируемой, что учитывалось в другой трудовой. Когда находил себе "приличную" работу, то увольнялся с временной работы и только потом нанимался на другую (постоянную) работу по найму.

Если рассматривать эту ситуацию с точки зрения сегодняшнего трудового законодательства, то при выходе на пенсию учитывается стаж с обеих трудовых или только с одной?

Если кто знает хорошие сайты/форумы по этому вопросу, то дайте ссылку, пожалуйста.

[Лизавета]

weare, сейчас есть понятие "страховой стаж",т.е. те периоды работы, когда уплачивались взносы в Пенсионный фонд. А две или три у человека трудовых это вообще не важно. Это на сегодня, а что будет на дату назначения пенсии вообще неизвестно...

[-Alt-]

Лизавета, спасибо за ответ

[-Alt-]

Возник ещё один вопрос - а как узнать, уплачиваются ли взносы в ПФ РФ?

[Huff]

на сайте гос.услуг есть функция такая, что-то вроде "пенсионной истории". а вообще отчисление взносов-обязанность работодателя.