Испытание при приеме на работу

[Rimma]

Доброго времени суток, уважаемые мужчины! Муж меняет место работы. Имеется ребенок до 1.5 лет. С связи с этим появился вопрос. Вправе ли работодатель устанавливать испытание при приеме на работу или это касается только женщин?

[Дэус]

А конкретнее если?..
Кто, кого и на что испытывает?

[Дэус]

При чем тут ребенок?
Типа работодатель должен думать о том, чем вашего ребенка кормить?

[Rimma]

Я имею ввиду 3-х месячный испытательный срок. В одних источниках указано, что испытание при приеме на работу не устанавливается для лиц, имеющих детей в возрасте до полутора лет. В других - для женщин.

[sip]

Ахах.. оказывается есть еще такая прерогатива. :D

ХЗ, но вашему ребенку уже 1.5.

[Дэус]

Я думаю, что когда надо по каким-то причинам сменить работу и хорошо закрепиться на новом месте, то качать права - не самый лучший выбор.

Если контора настолько мутна, что к ней нет малейшего доверия - значит надо искать дальше.

[Rimma]

sip, 1.5 лет еще нет.

оказывается есть еще такая прерогатива

Не понимаю, почему только женщинам.

[Asteraceae]

Его просто не возьмут без истытательного срока. Кому нужна темная лошадка?

И читаем трудовой кодекс:
"Испытание при приеме на работу не устанавливается для: .беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;


Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=70

Относительно женщин - это связано с отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет. Женщину в это время уволить почти невозможно, а если она сама перешла на другую работу то логика этой льготы сохраняется.

[Rimma]

Большое спасибо за ответы!