Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

юридическая помощь тем, кто попал в сложную жизненную ситуацию, имеющую отношение к проблемам, которым посвящен сайт.
Консультации ведет Марков Максим Васильевич специалист в области семейного права.
Ответить
Аватара пользователя
lemon
любитель
Сообщения: 180
Зарегистрирован: 16.06.11 21:13

Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

Сообщение lemon » 22.12.19 14:25

Здравствуйте, товарищи. Прошу прощения, что вопрос немного далек от тематики самого форума, но к сожалению прилично навис за последнее время надо мной.
Суть следующая - моя компания (в которой меня всё устраивает по всем пунктам) была продана другой, более крупной и известной компании, и в январе планируется нас переводить в материнскую компанию путем подписания расторжения по соглашению сторон и на следующий день ехать подписывать новый договор с материнской компанией.
Моя позиция - я не хочу переходить в новую компанию, готов перейти только на более лучшие условия (но условия по ЗП те же), не хочу ассоциировать себя с этим брендом и ездить в другой офис, который находится в неудобном для местоположении, и в целом я был бы рад работать и далее в своей компании без всяких изменений, и перевод в новую компанию для меня почти = последующее увольнение.

Есть ли смысл упереться рогами и сказать, что я не планирую переводиться (так как условия меня не устраивают, пусть даже они такие же, но в совокупности мне это предложение не подходит) и потребовать выплату мне 2-3 окладов, как например при сокращении? Какие доводы следует привести, чтобы отстоять свою позицию? Есть ли юридические нюансы, которые способны защитить в данной ситуации?

Юристы материнской компании довольно сильны и могут прихлопнуть, поэтому важно понять есть ли смысл бороться за это, либо уходить с пустыми руками?

Заранее всем спасибо!

Чтец закона
посвященный
Сообщения: 8543
Зарегистрирован: 22.10.19 23:27
Пол: М

Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

Сообщение Чтец закона » 22.12.19 14:45

lemon писал(а):
22.12.19 14:25
потребовать выплату мне 2-3 окладов, как например при сокращении
Мечтай.

Отправлено спустя 52 секунды:
lemon писал(а):
22.12.19 14:25
упереться рогами
Нет. Тебя уволят просто.

Отправлено спустя 44 секунды:
Не советую бычить. Могут убрать по статье.

Аватара пользователя
caries
бывалый
Сообщения: 941
Зарегистрирован: 31.05.18 11:19
Пол: М

Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

Сообщение caries » 22.12.19 20:05

lemon писал(а):
22.12.19 14:25
потребовать выплату мне 2-3 окладов, как например при сокращении?
требовать ты можешь что угодно, но уволен будешь легко и просто по п.6 ст.77 ТК РФ без всяких дополнительных компенсаций.

Аватара пользователя
Паладин
аксакал
Сообщения: 4129
Зарегистрирован: 29.03.15 18:32
Откуда: С необъятных просторов Родины

Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

Сообщение Паладин » 23.12.19 00:29

lemon писал(а):
22.12.19 14:25
Юристы материнской компании довольно сильны и могут прихлопнуть
Ты сам дал себе ответ. Но можешь набить им морду, может полегчает. Юристы сейчас хлипенькие физически.

Чтец закона
посвященный
Сообщения: 8543
Зарегистрирован: 22.10.19 23:27
Пол: М

Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

Сообщение Чтец закона » 23.12.19 00:46

Паладин писал(а):
23.12.19 00:29
хлипенькие
но но! Я боксом занимался ващет :twisted:

Аватара пользователя
Паладин
аксакал
Сообщения: 4129
Зарегистрирован: 29.03.15 18:32
Откуда: С необъятных просторов Родины

Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

Сообщение Паладин » 23.12.19 00:52

Чтец закона писал(а):
23.12.19 00:46
Я боксом занимался ващет
Вдруг ТС знает каратэ. кикбоксинг, тхэквондо и еще много страшных слов.

Чтец закона
посвященный
Сообщения: 8543
Зарегистрирован: 22.10.19 23:27
Пол: М

Вопрос про компенсацию за разрыв трудового договора

Сообщение Чтец закона » 23.12.19 00:55

Паладин писал(а):
23.12.19 00:52
знает
обломят его и все.

Ответить

Кто сейчас на конференции

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 1 гость