Отпускные. Компенсация.

[norlander]

Камрады, всем привет! Хвала АБФ, уже нет вопросов из сферы МПО. Прошу совета в кейсе из чуть другой плоскости – по трудовому законодательству.
Имеется огромно количество неиспользованных дней отпуска за несколько лет. Проблемматика в том, что компания переходит с белой на ч/б зар.плату. Соответственно, весь этот объем дней обесценивается, т.к. падает средняя з/п по которой считают отпускные. Цена вопроса несколько сотен денег. Компенсацией не дают. Увольняться не хочу. В отпуска понемногу стал ходить, но выбираю лишь дни, накопившиеся за текущий год. Более стандартных сроков особо нет возможности ходить в отпуска. Соответственно, основной объем дней не тратится.
Написать отпуск только на выходные, чтобы так получить компенсацию, нельзя. Погуглил, мол, это нарушение моих прав на отдых)) на которые компания не пойдет.
Разговор с руководством особо ничего не дал: компенсации не даем, ну а кто тебе не давал в отпуска ходить? Что оно надо было для общего дела, уже не вспоминается. Выводы на будущее, конечно, сделал. Но то на будущее...
С руководством ругаться особо смысла нет – люди не плохие, но глобально политику партии не определяют. А собственник обитает где-то на далеко, на высоком олимпе. Ну и планирую дальше работать – конфликты ни к чему. А бапки жалко, т.к. на глазах вылетают в трубу. Может будут какие-то идеи на этот счет? Буду благодарен.

[gonzales]

Проблемматика в том, что компания переходит с белой на ч/б зар.плату.

нам бы такие "проблемы"))

[Ненастоящий сварщик]

переходит с белой на ч/б зар.плату

объем дней обесценивается, т.к. падает средняя з/п по которой считают отпускные.

Компенсацией не дают.

Увольняться не хочу.

С руководством ругаться особо смысла нет

планирую дальше работать

конфликты ни к чему

будут какие-то идеи на этот счет?

Конечно будут. В связи с переходом на ч/б ЗП сумма, которую ты будешь получать в виде ЗП у тебя вырастет. Это и есть компенсация. Что тебе опять не так? Или ты хочешь и рыбку и всё остальное?

[gonzales]

В связи с переходом на ч/б ЗП сумма, которую ты будешь получать в виде ЗП у тебя вырастет.

врядли. у камрада алики закончились уже.

[norlander]

Думал, понятно написал.... что ж, буду работать над слогом))
Аликов уже нет. Точнее в буквальном смысле их и не было. Перечислял добровольно сначала БЖ, а сейчас напрямую.
Сумма з/п в абсолюте не меняется: не вырастет и не упадет. Меньше только отпускные и б/л. Что неприятно, т.к. разница черной и белой очень существенная.
С этим готов как-то мириться. Но пока не смирился с обесцениванием "старых" отпускных за несколько лет, т.к. старался "для дела" и надеялся на соответствующую отдачу.

[Бука_]

Тут или ссориться с руководством и получать компенсацию за неиспользованный отпуск через суд или не ссориться и смириться. Сделав выводы на будущее.

Или как вариант, найти того, кто увольняется и отправить от него обращение в прокуратуру, в котором он опишет нарушения не только в отношении него, а и иные известные ему, по всем работникам. Есть достаточно весомые шансы что прокурор приедет оптом "нарубить палок" в трудовой категории. Но если никто не приедет, то увы...

[Ненастоящий сварщик]

Сумма з/п в абсолюте не меняется

Тогда смысл дорожить такой работой, которая ухудшает твои условия сейчас и потом?
Камрад, ты занимаешься каким-то самообманом.

[norlander]

Ненастоящий сварщик, Ага, типа если нет хлеба, ешьте пирожные! Спасибо, кэп.

[gonzales]

если нет хлеба, ешьте пирожные

ну если контора задалась целью кинуть работников на отпускные, то что можно поделать? кмк ничего.
завтра решит кинуть на ЗП - тоже ничо не сделаешь. все что можешь ты уже делаешь - не ходишь в отпуск))
а вобще надо радоваться что еще остались конторы которые хотят платить своим работникам а не их бывшим бабам.

[Ненастоящий сварщик]

если контора задалась целью кинуть работников на отпускные, то что можно поделать?

Уцепиться за неё, продолжать дорожить местом и не идти на конфликт, очевидно же, кэп(с).

[gonzales]

не идти на конфликт

ну если он работает в конторе где 80% алиментщиков, то очевидно что с кидком по отпускным решить не получится, т.к. пострадавших абсолютное меньшинство

Отправлено спустя 12 минут :
вобще в белых конторах за отпускной месяц обычно не платится премия (которая часто 50% оклада)
поэтому так или иначе нае6ос за отпуск всегда имеется в каком то виде. было бы странно еслиб было наоборот.

[petr8691]

Имеется огромно количество неиспользованных дней отпуска за несколько лет.

norlander, не очень понятно,тебя и в отпуск не отпускают и компенсировать отпуск бабками отказываются что ли? Кто тебе мешает отгуливать свои эти не использованные отпуска в течении года по два дня в неделю? Т.е. иметь трёх дневную рабочую неделю.Ну или каждый месяц неделю балду гонять на даче? По сути ты же бабло за эти отпуска получал ежегодно работая вместо отпуска.Ну и вроде в конце года бухи когда сводят баланс тоже чего то там начисляют за неиспользованный отпуск.Отпускные же в фонде оплаты труда учитываются,если они не выплачены бухам по любому их надо куда то списывать.По итогам года их и выплачивают. А сами дни отпуска гуляй когда захочешь.

[Kollega_1]

Иди в отпуск.
Какие ты еще советы хочешь? Вроде сам все прогуглил...

[norlander]

Камрады, всем спасибо!

Не, я серьезно. Спасибо! Коллективный разум - великая вещь. Иногда даже отсутствие решения и понимание этого - это уже сильное решение, которое позволяет сохранить энергию для более продуктивных действий.

[Kollega_1]

Проблемматика в том, что компания переходит с белой на ч/б зар.плату. Соответственно, весь этот объем дней обесценивается

Кстати, а как он обесценивается? При переходе на ч/б, отпускные тоже должны быть ч/б, и тебе на руки должна падать оговоренная при приеме сумма.

[norlander]

Короч, рассказываю. Можно получить, на основании соответствующего заявления, компенсацию за дополнительные дни отпуска. Это прям законодательно утверждено. То есть только за дополнительные дни. За основной отпуск нельзя (или отгулять или при увольнении).
Написал заявление. "Обналичил" дополнительные дни за несколько лет. Мож кому пригодится.

[Паладин]

компенсацию за дополнительные дни отпуска.

Это всегда было, беда в том, что дополнительные дни порезали, у меня раньше их было 15, теперь 7.

[blackjack59]

Ребят , всем привет ! Подскажите, пожалуйста, столкнулся с ситуацией такой - закончился трудовой договор , пришли расчетные ( переработка и компенсации за отпуск ) вопрос в следующем, должен ли я искать работу уже сейчас ? По моим подсчётам около 37 дней отпуска не отгулял . Алименты в процентах от ЗП