Безусловно. Это подразумевается по умолчанию.
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
тут есть еще ньюанс, судебник может признать это как уклонеие от уплаты алиментов, инадо будет подавать в суд, доказывать что все верно.
У настакая ситуация была, не мне а другому чувкау делали. отбили . все удачно прошло.
А вот пара знакомых уже пару лет бьются и ничего не могут сделать. их ошибки я видел. так что попробовать стоит но не факт что получиться. я три месяца только судами по алиментам занимался. а юристам сильно не надо. им главное деньги взять.
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
Как за "простой" раба-аленя. По средней ЗП РФ.
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
нет. у нас нет. если доход был, не важно, 1000р или 100 000р, платишь долю. Если бывшей не нравится, подает на тдс. Как-то так
-
- старейшина
- Сообщения: 1824
- Зарегистрирован: 05.11.17 10:57
- Откуда: Новосибирск
- Пол: Ж
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
Я напомню, что, помимо исправления отчетности и уплаты пени и штрафов, нужно будет еще решить вопрос, как "выплатить" эту ЗП, которая якобы была начислена. Через банк уже не выплатишь, штраф за задержку выплаты ЗП в первый раз - от 30 до 50 тысяч, повторно - от 50 до 70 тысяч. Значит, нужно будет еще рисовать выплату этой ЗП через кассу. Т.е. нужно будет перепечатывать кассовую книгу за весь год, чтобы сошлись номера приходных и расходных ордеров. Я уж молчу о том, что иногда технически невозможно сделать эту выплату (если в кассе нет необходимого остатка денежных средств) и о том, что многие подписи пртдется рисовать.
Теперь картина: приходит к директору обычный сотрудник и говорит, что ему нужно отражение начисленной ЗП в 2-НДФЛ. Потом приходит главбух и выдает ему весь расклад: перерисованная кассовая книга за год, уточненные отчеты в налоговую, ПФР, ФСС, статистику, уплата пеней и штрафов. Как вы думаете, какую сумму компенсации за вот это все захочет директор?
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
У вас? Это где?
И вот тут у пристава огромное поле для работы "по внутреннему убеждению". Но по факту - хоть один день был между трудоустройством - посчитают этот 1 день по средней ЗП. Другое дело, что если БЖ не дёрнет пристава, то вряд ли кто-то будет считать.
з.ы.: у товарища было. пристав по своей инициативе проверила доки и насчитала задолжность (не нашла пачку "квиточков"). Так что и такое бывает.
Работает это немного наоборот: если ВАМ не нравится, как насчитал пристав, то можете обжаловать его решение в суде.
И вот тут у пристава огромное поле для работы "по внутреннему убеждению". Но по факту - хоть один день был между трудоустройством - посчитают этот 1 день по средней ЗП. Другое дело, что если БЖ не дёрнет пристава, то вряд ли кто-то будет считать.
з.ы.: у товарища было. пристав по своей инициативе проверила доки и насчитала задолжность (не нашла пачку "квиточков"). Так что и такое бывает.
-
- посвященный
- Сообщения: 15328
- Зарегистрирован: 10.01.20 20:09
- Откуда: Среднерусская возвышенность
- Пол: М
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
Это когда она задержана. А когда она не была начислена и не была выплачена - задержки нет. Далее, принимается решение о перерасчете-уточнении. Производится перерасчет, уточняется, получается цифра, которую нужно заплатить. Теперь осталось заплатить её без задержки и штрафа не будет.
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
нувам плнятно как обычному бугалтеру это не нужно. У меня 2ТОО и 2 ИП, с НДС и без.Ядал заданинбугалтеру она нарисовала.нашла способ. Уменя бугалтер злой опытнй и авантюрный. Занимаемся банеротством предприятий.
Пока в судах налоговая ни разу против нас не поперла побаивается. Клгда привлекают представителя налоговой. Налоговая говорит что на усмотрение суда.
Но да за когото бодаться в суде по алиментам геморойное дело. Мне всеговорили и юристы даже столичные и что Я не выиграю по алиментам. И ничего отбил, еще и судебника наказали.
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
У меня адекватный ген. директор, ему такое и в голову не придет. Вообще авантюризм в бух. учете не приветствуется.
Отправлено спустя 27 секунд:
Баннеры развешиваете?
Отправлено спустя 40 секунд:
Ответила выше
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
Уважаемые! Почитал вас тут и не совсем соглашусь с вами. Ну как говорится в споре рождается истина. С рисованием задним числом, понятно, что могут быть большие сложности. Работодатель работодателю рознь (объемы, штат, нагрузка на бухов и т.д.). Но в части начисления алиментов из расчета среднего заработка по региону за неотработаные дни (при алиментах в %), по вашим рассуждениям получается:
1. Без сохранения зп - момент предусмотренный нормами закона на случай тяжёлых жизненных обстоятельств трудоустроенного населения. Например повестка в суд, к приставам, опять же подготовка к судебным тяжбам по разводу, алиментам, омжр в более лучшие условия. Не идти не вариант. А работодатель имеет право даже час не оплачивать отсутвия на рабочем месте. Если это бюджет, так ещё и на коррупцию может налететь.
2. Отпуск - момент предусмотренный нормами закона в целях эмоционального, психологического восстановления организма (в нашем случае, что бы раб не загнулся раньше 18-илетия ребёнка которого практически не видет). Ушёл в отпуск 29 июня, вышел 2 августа. За июль начисление 0р. Тоже следует считать по среднему зароботку по региону? Отпускные не отразятся в доходах за июль.
Пристав узнаёт о доходах алиментоплательщика, которые умножает на % (именно ДОХОД), из налоговой, банка, работодателя который в свою очередь при подачи отчётности и отчислений в ту же налоговую и пфр подтверждает трудоустройство. Плюс ещё с тебя трясёт справку ндфл2, которая подтверждает трудоустройство. Средняя вроде считается когда не трудоустроен.
Понятно, что когда 0 на протяжении нескольких месяцев, то пристав, что бы избавиться от бж, которая ему плеш проедает все эти месяцы должен как то отреагировать. Он и отреагировал. Как смог. Блокирнул карты и навешал долги. Глядишь и прокатит. А нет, не ему доказывать обратное. Да и докажут это обратное, напишет объяснительную отписку.
Меня сильно не судите, я ещё только стартонул на пути алементщика. Хотелось бы услышать серьёзные аргументы за или против моего понимания этой проблемы. Может найдется пристав-алиментщик скажим, из присутствующих.
1. Без сохранения зп - момент предусмотренный нормами закона на случай тяжёлых жизненных обстоятельств трудоустроенного населения. Например повестка в суд, к приставам, опять же подготовка к судебным тяжбам по разводу, алиментам, омжр в более лучшие условия. Не идти не вариант. А работодатель имеет право даже час не оплачивать отсутвия на рабочем месте. Если это бюджет, так ещё и на коррупцию может налететь.
2. Отпуск - момент предусмотренный нормами закона в целях эмоционального, психологического восстановления организма (в нашем случае, что бы раб не загнулся раньше 18-илетия ребёнка которого практически не видет). Ушёл в отпуск 29 июня, вышел 2 августа. За июль начисление 0р. Тоже следует считать по среднему зароботку по региону? Отпускные не отразятся в доходах за июль.
Пристав узнаёт о доходах алиментоплательщика, которые умножает на % (именно ДОХОД), из налоговой, банка, работодателя который в свою очередь при подачи отчётности и отчислений в ту же налоговую и пфр подтверждает трудоустройство. Плюс ещё с тебя трясёт справку ндфл2, которая подтверждает трудоустройство. Средняя вроде считается когда не трудоустроен.
Понятно, что когда 0 на протяжении нескольких месяцев, то пристав, что бы избавиться от бж, которая ему плеш проедает все эти месяцы должен как то отреагировать. Он и отреагировал. Как смог. Блокирнул карты и навешал долги. Глядишь и прокатит. А нет, не ему доказывать обратное. Да и докажут это обратное, напишет объяснительную отписку.
Меня сильно не судите, я ещё только стартонул на пути алементщика. Хотелось бы услышать серьёзные аргументы за или против моего понимания этой проблемы. Может найдется пристав-алиментщик скажим, из присутствующих.
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
Вы не путайте НЕоплачиваемый с оплачиваемым отпуском. За второй ребенок своё получит - просто авансом.
Именно так приставы в основном и работают. Если все стороны всё устраивает, приставу не до вас.
Формально, вы могли неделю не работать - меняли работу - и если даже спустя год БЖ поднимет этот вопрос, пристав насчитает задолженность.
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
волков бояться в лес не ходить. И что такого что допрос были и не раз. Только это доказать еще надо эт раз, а во вторыху нас коррупцию никто не отменяо. Легче бывает заплатить следователю чем налогигигантские оплачивать.
Вы девушка работайте за зарплату в своем стиле а мы в своем.
И мы те вопросы решаемк оторые другие бугалтера-экономисты решить не могут. А только проблемы создают.
Банкротим прелприятия которые при правильной вроде бугалтерии в жопе оказались.
- Паладин
- аксакал
- Сообщения: 3854
- Зарегистрирован: 29.03.15 18:32
- Откуда: С необъятных просторов Родины
срочный вопрос по алиментам в отпуске без сохранения
До 5 марта бухгалтерия обязана ВЕРНУТЬ ИЛ приставу (или ИМ административка). 29 апреля - ТЫ ОБЯЗАН уведомить пристава о новой работе (иначе административка). Обычно просят послать копию трудового и можно не ездить. За этот интервал он тебе насчитает по средней ЗП по РФ и пришлет долг на работу, который бухгалтерия должна выплатить в приоритетном порядке.
Отправлено спустя 3 минуты 14 секунд:
Вазелин купи и памперс, мало ли, вдруг организм у тебя нежный.
Алики удерживают с отпускных и материалки.
Реальность другая. При долге в 250к получишь ст. 157 ч.1 УК РФ - это тебе маркер до которой долг относительно безопасен.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: Сергей52, Majestic-12 [Bot] и 8 гостей