Splendid писал(а): ↑19.03.22 15:00
Следуя твоей мощнецкой логике - айтишницам вообще рожать не следует.
следуя не моей моЩнецкой логике и твоей тупи3не. А следуя опыту в 15 лет на 3х континентах. Лица и сцена разная - проблема одна. И да в айти можно только войти а выйти нельзя.
Если она тестировщица мидл уровня - то это абизьянья (С) работа, можно рожать хть полный бак ей заправляйте. Если ее должность сеньер архитектор или она сеньор гошница -- то через полтора года ее квалифа, кроме упаковщиков и примитивов она ничего не вспомнит.
И да я отвечаю за свои слова и опыт. А ваши советы - советы обывателя с дороги, которые ни кухни рынка разработки не знают ни куда рынок развивается.
Любой сайт айтишный - хоть от тупой площадки VC(TJ) до Анелко и REDDIT (айтишный) - задаете вопрос и почти все женщины, заявляют что на момент выход в декрет были просажены по скилам и утери ориентиров с своей сфере + понадобились титанические усилия наверстать упущенное.
И как чел который был в офисе Близард (погуглите если тупые совсем) - там "девченки" живут в кампусе от компании а на работу идут прямо с годовасями. Маме выделяют отдельный рум или место-загон - мама пашет а рядом малыш тусит.
В моей мелкой говноконторе мы тоже самое делали. Переделали зал для тренировок под детскую и животину чтобы оставлять.
Отправлено спустя 5 минут 32 секунды:
Splendid писал(а): ↑19.03.22 15:00
Ознакомься с постами ТС - в 30 тыс. рупий в месяц укладываются, и не представляют, на что тратить больше.
ага лечи дураков с улицы горячими банками к дурной голове. Они потом убольше и не знают куда тратить - оба инфантила. Посчитай сколько ребенок будет брать бюджета семьи - от памперсов и кроватки до конвертиков и смесей. Это два инфантила ТС и ейный пихарь, прости господи!
У нее чешиться рожать и не важно каие мат последствия - она та с пузом после 7-го месяца работать не сможет. Ну а уж на 30к бюджета пихаря ТС они в троем то ого-го как заживут!
Вы дуры потому и дуры, потому как свои хотелки хотите чесать а головой подумать в финансовом плане у вас интеллект не расположен видать.
Ребенок это расходы всегда. Причем расходы - постоянные!
А что ТС будет делать если ее ОМП заболеет дольше оплачиваемого компанией отпуска?
А что если когда ТС будет в декрете ее ОМП станет инвалидом?
А подушка из бабла есть на ЧП?
А с годовасей ее ОМП сможет работать в 2ка квартире с женой в гормональном перестроении из дома (а вот компания пойдет по кизде вдруг его в виду сегодняшней и вообще ситуации или он потеряет эту работу а ему предложат только ремоут из дома)? Да она его сожрет на вторую неделю - я на своей шкуре это испытал.
- ни куа у нее нет, есть чесалка с переди и часики "потому что девочка, потому что хочу". А потом они разведутся обязательно.