Беретта писал(а): ↑17.06.18 12:21
Другая причина — ничтожные наказания для работодателей, платящих черные и серые зарплаты.
Часто вижу подобные высказывания в сети. Уже откровенно достала подобная глупость.
Через всю историю человеческой цивилизации проходит догмат - разделяй и властвуй!
Именно поэтому существует и поддерживается к примеру вражда между сухопутными
войсками и флотом. Чтобы в нужный момент бросить "матросню" на расправу с "солдатней"
и наоборот. Данный принцип действует успешно везде, включая противостояние работников
и работодателей. Глупые люди не видят корень зла и готовы драть глотки друг другу вместо объединения против истинно врага.
Да, действительно существуют работодатели которые готовы кинуть работяг и свалить
в закат наплевав на все обязательства, но также есть и работники которых приходиться пинать что бы они смогли получить свою зарплату. Но таковы не все, далеко не все.
И охота на ведьм до добра не доведет.
Приведу свежий пример - недели две назад виделся со старым другом. Он руководит конторой которая занимается ремонтом оргтехники.
у него в штате три техника. Официально устроены по ТК. Более 50% налогов госупырь рвет
с каждой зарплаты.
Расшифровка: Работодателю нужно заплатить 13% НДФЛ, взносы в ПФ РФ 22%, взносы ФСС 2.9%, взносы ФФОМС 5.1%. Часто забывают взносы от НС и ПЗ, которые составляют от 0.2 до 1.9%, Для усреднённого расчёта примем процент взносов от НС и ПЗ равным 0.8%.
Суммарно взносы в фонды составят 22+2.9+5.1+0.8=30.8%. Умножаем 50 000*30.8% получаем 15 400 руб. Потом из оклада удерживается 13%
НДФЛ: 50 000*13%=6 500. На руки работник получает 43 500 рублей. Теперь складываем взносы в фонды и НДФЛ: 15 400+6 500 = 21 900 руб.
Составляем пропорцию: 21 900 / 43 500 * 100% = 50.34%.Только вдумайтесь, с вашей БЕЛОЙ заработной платы каждый месяц
государству перечисляется БОЛЕЕ 50%!!!
А работы в городе нет. Мелкие предприятия сидят без денег. Госы на ФЗ 44 и 223. Там идет драка с демпингом на 98%.
Вот друг уже дважды в ломбард свое имущество закладывал чтобы людям зарплату выдать.
Зажирел буржуй?
Вот поэтому стоит подумать прежде чем идти с вилами на работодателя.
Хотя большинство из присутствующего тут уважаемого сообщества
это отлично понимают.