Ну а далее через 30-35 лет до административной работы добирается пусть 30% (менеджеры, начальники и прочие директора). Сваливает из специальности еще 30%. А остальные так и остаются "инженерами" ну максимум "ведущие".
А вот ОЖП через 30 лет в отрасли остается: статистическая погрешность. И то уже они офисные группа поддержки/клерки-начальницы (кому повезло).
Вот и решайте кто на самом деле двигал IT отрасль (за счет которой ОЖП достигли своей "независимости") последние 30 лет.
И так во всех по НАСТОЯЩЕМУ высокотехнологичных отраслях экономики.
Поэтому:
это просто редкое исключение-недоразумение. И почти уверен что ее профессиональная компетенция сильно преувеличена (бабский пиар). Возможно ее тихий муж во 100 крат ценнее для отрасли и для семьи тоже;)