Автор, по-крупному еще раз влезу в твою тему. Не возражаешь?
Просто твоя формулировка темы допускает весьма широкие трактовки и наверняка тему будут читать многие IT-шники.
sip писал(а):Но так как меня зaтрахало штамповать постоянно одно и тоже в студии, и хотелось ЗП побольше (стабильный доход), и проект один, меньше нервотрепки при закрытии проектов и т.п. уше в интернет-магазин. Был галимый говнокод, лапаша на джумле и виртуалмарт1, но я параллельно набирался теоретических знаний, которые не получил из-за отсутсвия высшего образования.
И самое печальное, что твой опыт кодерства - лишь минус, если будешь отправлять резюме на вакансии программеров JEE/.Net. Это совершенно разные вещи, и твой мозг наверняка уже неслабо заточен под мелочевку. Гораздо лучшим был бы опыт в Макдональдсе, а потом какой-нибудь жалкий годик, но сразу в JEE/.Net.
Итак, разберемся, чем же так привлекает профессия IT тонны школоты?
Да тремя вещами:
1. Крайне низкий уровень вхождения в специальность. Молодой человек сразу после школы получает возможность устроиться на работу и поднять вполне приличные деньги, работая эникейщиком или начинающим программером.
2. Очень важно, работа с виду белая, непыльная, мешки с цементом таскать не нужно. И очень часто, если у сисадминов все отлажено и настроено, можно львиную долю времени плевать в потолок - мечта многих современных молодых людей!!!
Не жизнь, а малина.
3. Новые направления обычно осваиваются быстро и "новые движки" обычно проще, чем движки 10-летней давности.
Ну а теперь минусы IT-профессии.
Собственно, при выборе этой профессии надо было просто присмотреться к стране, где этот IT-прогресс начался на несколько десятилетий раньше, чем у нас - это США.
И если 50-лет назад образ IT-шника в США был овеян ореолом интеллекта - это был сотрудник в университете США, глаза которого горели умом и интеллектом, и который мог набирать непонятные команды в строке на черном экране (хотя уже тогда были сформированы классические признаки IT-шника: мятая несвежая одежда, неухоженная борода свалявшаяся войлоком, свитер в катышках и т.п.), то уже ко второй половине 80-х в США развелось полным-полно программистов со средним образованием.
Причины я озвучил выше - эти программисты являлись типичными представителями постиндустриальной экономики. (Учиться много не надо, мешки с цементом таскать не надо, за конвейером стоять не надо - нажимай кнопки и получай за это приемлемые деньги!)
Итак, минусы:
1. Очень низкий порог вхождения в специальность и, как следствие, чудовищная конкуренция.
Небольшим плюсом тут является разве лишь тот факт, что Джамшуты редко когда могут составить конкуренцию IT-шнику. У них в Средней Азии нет в кишлаках компьютеров и малые дети не имеют возможность набраться в 5-16 лет этих знаний.
2. Отсутствие фактора накопления со временем нужных, востребованных знаний.
Вон, камрад
aw энергично критикует камрада
Sip. А между тем пройдет лет 10-15 и знания камрада
aw станут никому не нужными, так как придумают какие-нибудь очередные JEE.DJoppa и .NET.DJoppa, не имеющие ничего общего с JEE/.NET, и 35..40 летнему камраду
aw при очередном трудоустройстве скажут, что им проще взять и натаскать 20-летнего мальчика с Макдональдса, чем его 40-летнего переучивать.
3. Как показывает опыт, после 40 лет у IT-шника просто перестает стоять член на эту работу. Причины в частности состоят в тупости этой работы и в осознании ее бесперспективности в возрасте "после 40".
Хорошо, если у IT-шника есть коммерческая жилка и он откроет свое дело, и будет только искать работу и раздавать ее молодым наемным IT-шникам.
Ну а если такой коммерческой жилки нет?!
Так что молодому IT-шнику уже сейчас надо страховаться на предмет своей занятости во второй половине жизни.
Попробую порассуждать здесь.
re писал(а):Нормально пойдет какая-нибудь гаражно сарайная профессия, если есть недорогое помещение, гараж.
Если заниматься ремонтом "жигулей" и "москвичей", то тут высокая конкуренция и низкие заработки ввиду низкого порога вхождения в должность.
Да и конкуренция со стороны Джамшутов.
Если сделать прицел на ремонт мерседесов, BMW, бентли, лексусов, инфинити, то тут гораздо более высокий порог вхождения в должность - надо найти знакомого мастера, который возьмет тебя учеником и натаскает.
Но тут вопрос на засыпку: кого он быстрее возьмет: молодого сильного 20-летнего пацана или ставшего невостребованным 40-летнего IT-шника?
Короче: направлением ремонта элитных тачек надо было начинать заниматься в 20-лет вместо IT. Тогда к 40 годам сам бы стал мастером.
Кстати, об авто. Не получится у бывшего IT-шника стать и водилой - они тоже после 40 и особенно после 50 лет плохо востребованы. Молодежь поджимает ввиду низкого порога вхождения в специальность! И это несмотря на то, что классность водилы с возрастом лишь повышается.
Ненормированный рабочий день и конкуренция Джамшутов.
re писал(а):Видел работу сварщика, ничего сложного. Металлические профиля, режишь, гнешь свариваешь. Инструмент доступный.
Главное найти клиентов. Много не надо, пару заказов в месяц.
Не надо обижать сварщиков!
Эта профессия - ИМХО рабочий интеллигент! В СССР, насколько я знаю, сварщиков готовили даже не в ПТУ, а в техникумах!
Нужны специальные знания, опыт работы, надо, чтобы тебя натаскивал опытный сварщик!
В общем, стать грамотным сварщиком непросто, особенно после 40 лет!
Среди них даже Джамшутов немного - это уже о многом говорит!
Минусы работы: ненормированный рабочий день, разъездной характер работы, нужен молодой сильный помощник (металлическая арматура редко бывает легкой).
re писал(а):Авторемонтник, особенно электрик. Ответственный, понимающий.
Можно начать ремонировать знакомым, а сарафанное радио разнесет.
На мой взгляд это - в точку!
IT-шнику в молодости надо не только обрастать сертификатами Microsoft, Cisco, Novell и т.п., но и обязательно получить корочку электрика!!!
Тем более, что часто помещения IT-шников находятся рядом с помещениями электриков! Всегда мужики-электрики подскажут, как надо действовать, чтобы корочку получить.
Электриков в СССР учили тоже в техникумах. И Джамшутов тут тоже мало. (Хотя немного есть - в кишлаках компьютеров нет, но есть электричество).
Знания электрика накапливаются с возрастом и являются его интеллектуальным багажом!
За 50 лет тут такого дикого прогресса, как в IT, не было - если не ошибаюсь, даже ГОСТы почти не поменялись! Требования к проводке остались теми же. Типовые схемы разводки - те же. Разве лишь сейчас вместо алюминия кладут везде медь.
Очень много трудится электриков возраста 40-60 лет. И возраст тут редко смущает работодателя. В Москве на полный рабочий день электрики получают по 40-60 тыс. руб.
Да и после 60-65 лет многие электрики продолжают трудиться уже в дежурном варианте: сутки дежуришь - трое дома. И 15-20 тыс. руб ежемесячно кладешь в карман! (Москва). Плюс пенсия 15-17 тыс. руб. При выросших детях иметь более 30000 руб/мес для пожилого мужика совсем неплохо с 7-10 дежурствами в месяц!
В отличии от сварщика эта работа как правило не разъездная и с нормированным рабочим днем. И непыльная. Хотя бывает, что приходится поболтаться под потолком с перфоратором, меняя светильники в фальш-потолке. Или тянуть магистральный медный кабель.
Но такое нечасто бывает.
Чаще бывает такое (конкретный пример моего знакомого 65-летнего электрика) - за месяц всего три сгоревших лампочки поменял. А зарплата в 18 тыр исправно упала на карточку!
re писал(а):Ремонт помещений.
Главное во всем - качественная работа с людьми и ответственный подход к делу.
Тяжелая разъездная работа с низким порогом вхождения в должность, ненормированным рабочим днем и дикой конкуренцией от Джамшутов.
З.Ы. Надеюсь, этот мой пространный пост заставит молодых IT-шников (программисты, сисадмины, эникейщики...) задуматься. Ребята, получайте востребованное высшее образование, позволяющее в перспективе получить нормальный доход!
Ну или, если Вам уже заметно за 30 лет, пробуйте освоить параллельно IT еще и нормальную рабочую специальность (электрик, сварщик...).
