тока Пьёт?

Ты удивишься!при банкротстве(реальном) - ВСЕ идут в расчёт! А фиктивное ради декретниц никто не проводит.
у нас такой генерал былМано Вардас писал(а): ↑18.10.19 10:47директор( хозяин) если уж боится декретов , просто стараются не набирать сотрудниц фертильного возраста!
По ТК обязаны давать и мужу. Если он об этом заявит, работодатель предоставляет ежегодный отпуск (на период отпуска его жены по беременности), и так же не имеет значения, сколько он отработал.
Проблема одна: если это не телефонный менеджер а хоть сколь нибудь специальность, например дизайнер UI/UX -- не найдешь человека согласного на срочный договор.
Где вы таких ужасов начитались?
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 6 гостей