Отправлено спустя 5 минут 36 секунд:Так, применение любой из вакцин имеет целую массу противопоказаний, к которым относятся: гиперчувствительность к компонентам препарата, острые и хронические заболевания, тяжелые формы аллергии, беременность и грудное вскармливание, онкология, аутоиммунные заболевания, тяжелые заболевания крови, почек и печени, нарушения мозгового кровообращения, заболевания центральной нервной системы, включая инсульт и эпилепсию, первичный иммунодефицит, сахарный диабет второго типа и др. Наверняка некоторые из подлежащих вакцинации работников социальных сфер могут найти у себя что-то из перечисленного.
Подчеркнем, что на них требование об обязательности не распространяется, однако тут возникает неприятная коллизия. Работодатель, над которым висит угроза большого штрафа, не вправе принудить такого работника поставить прививку, но не вправе его и уволить. Вместо этого на него возлагается обязанность предоставить «отказнику» по медицинским основаниям некий иной вид занятости, не предусматривающий нахождение на рабочем месте. Можно представить себе, какой «энтузиазм» это вызовет у отечественных работодателей и в какой полет отправится их фантазия. По факту, те работники, что не имеют возможности привиться в обязательном порядке, рискуют превратиться в «лишних людей».
Жена работает в ведомственном садике РЖД детским психологом
Рассказывает, что с марта у них началась вакцинация сотрудников
Но и по сей день привились только треть
Кто то нахватал медоотводов
Кто то был в отпусках
Сейчас заведующую «взяли за жабры»
И она рвёт и мечет в вацапе
Всем на вакцинацию
А медоотвод действителен только из ведомственной поликлиники РЖД
