Zol51 писал(а):Отличительной чертой лидера является использование тех методов воздействия, которые, по его мнению, наиболее эффективны.
ага... оценивать результат будет его группа, в которой он лидирует. не забывайте об этом.
группе не понравится - лидер будет свергнут.
Zol51 писал(а):то явная демонстрация отказа от борьбы приведёт к появлению претендентов на более высокий статус, нежели у действующего лидера. Действующий в лучшем случае перейдёт на роль консультанта.
вообще то почва для претендентов появляется тогда, когда лидер не выполняет свои задачи и теряет авторитет
Zol51 писал(а):Лидер всегда один.
Выходит, Вы явным образом банально путаете организаторские способности (а ими могут обладать многи) с лидерством. Такие способности - лишь одно из качеств...
да что вы? а в классе не может быть несколько групп?
Zol51 писал(а):Отчего у Вас "назначенный извне руководитель" лидером быть не может? При наличии соответствующих качеств формальный и неформальный (как сейчас любят разделять околопсихологи) лидер - одно и то же лицо...
может. а может и не быть...
Zol51 писал(а):У Вас какашки в голове. Лидерская позиция занимается не благодаря наличию качеств, а благодаря их применению...
Опять же, место лидера не "заслуживают" - а занимают. Берут. Сами лидеры.
вы глупы???
а кто вам их даст применять, пока вас на это место никто не приглашал???
взять лидерскую позицию без поддержки группы невозможно.
только если вы не наследник престола.
для этого надо стать лидером в этой группе. и завоевать влияние.
а просто так вы хрен чего возьмете.
Zol51 писал(а):Счаз уважаемая Гаврилыч разъяснит нам. что все культурные наслоения есть "природное".
зачатки семьи появились гораздо раньше, чем культура...
