На самом деле все просто.
Если Ж не карьеристка, и работает для того, чтобы обеспечивать свои потребности, то чтобы она не ходила на работу, а занималась бытом, мужу нужно ей платить ЗП, соизмеримую с той, которую она могла бы заработать сама. Поэтому и ЗП у М должна быть достойная, чтоб и на ЗП своей жене хватило.
Не обязательно всю сумму Ж на руки выдавать. Просто удовлетворять все ее потребности и просьбы в пределах обозначенной ЗП.
Это будет справедливо. Плюс муж ее трудовую куда то пристраивает или сам кладет из своих денег ей на пенсионный счёт ежемесячно. Это если сам муж не хочет, чтобы жена работала, и ему нужен уют и чистота. А так же дети не в детском саду...
Если муж не в состоянии содержать неработающую жену, и не может обеспечить ей ЗП, которую она бы зарабатывала без него (что является ухудшением жизни), то он не имеет никакого права требовать от жены ведения быта на уровне домохозяйки. И должен как то решить этот вопрос не за счёт здоровья жены, а иными методами.
Если он не в состоянии решить данный вопрос так, чтобы никто не пострадал - к сожалению, этот муж не годен.
И его в мужья выбирать не стоило.
И отшивать такого нужно было ещё на этапе ухаживаний.
Но как бы это узнать и какой тест провести, чтобы проверить...
