Давайте уже закроем тему сильных и независимых женщин.

[Трипса]

котов заводи 40 штук

Если грамотно завести 40 котов, то содержание мужчины совсем без надобности будет ... ибо, 40 котов денег больше принесут, чем большинство мужей. В разы, причем....

[Mumuka]

Нет, не рассмотрели
зато скатились в обмен любезностями,причем именно со стороны М

Отправлено спустя 2 минуты 13 секунд:
pro-test, ты уже в которой теме ожесточенно отрицаешь то, что никто не утверждал
И доказываешь то, что никто не отрицал

[Pacan4ik]

зато скатились в обмен любезностями,причем именно со стороны М

Нет любезностей .
Что полезного ты сделала для людей и планеты ?

[Volga-volga]

Все что вложил мужчина, после ухода Ж из семьи должно быть ему возвращено, либо ребенок остаться с ним.

А кто вернёт вклад Ж, когда ребёнок вырастет и уйдёт из семьи?

Вот это очень спорное утверждение.

Есть статистика, с ней не поспоришь.

Неадекватов полно у обоих полов, аккуратность тоже от пола не зависит.

Тем не менее, по статистике, Ж в основном попадает в мелкие ДТП, часто с одним участником.
Мадам паркуется по звуку (с)
А виновники аварий со смертельным исходом, или с тяжелыми повреждениями - чаще всего мужчины.

Зачем ты это говоришь ведь понятно, что ребенок может быть забран у м в любой момент?

Ты так говоришь, как будто растить ребёнка в одиночку это какое-то особенное счастье и профит)

Отправлено спустя 48 секунд:

Сама размножилась от других,нашла молодого аленя младше на 10 лет и на нем паразитирует .
И тешит свое чсв.

Смешной ты)

[phatcycle]

А самим юнитам это нравится?

Не нравится - поищи компанию где это не так.
Но только вряд ли найдёшь, это везде так.
И это логично. Кстати с точки зрения юнитов это тоже хорошо.
Ибо если ты делаешь что-то суперуникальное и нужное только здесь и сейчас то есть большой шанс остаться без работы если ЭТО больше никому не нужно (скажем проект закрыли).

Руководителям другой группы, твоим руководителем или твоим юнитом?

Естественно кем-то из юнитов потолковее.
У руководителя другой группы своя группа есть.
У моего руководителя вообще другие функции, у неё под начальством десяток таких групп.

"Незаменимых у нас нет" ©

Отправлено спустя 1 минуту 51 секунду:

Из-за вот таких менеджеров как ты.

Ааа, я понял. Это я виноват .

[AR]

Есть статистика, с ней не поспоришь.

А ты посмотрела статистику по соотношению водителей мужчин и женщин?

[Гость1000]

И это логично

Иногда и ещё проще. Место - г-но, поэтому за тебя и держатся. Ибо второго такого дурачка ещё поискать. Но зато надёжно, да.

[phatcycle]

Есть тот, кто двигает бизнес - это собственник.

Это если компания частная, а если публичная то есть акционеры с правом голоса в совете директоров.
И уже совет директоров решает как быть дальше.
"Тот кто двигает бизнес" совсем не обязательно его единоличный собственник.

Чтобы было понятнее - Эппл и Стив Джобс. "Двигал" бизнес Стив Джобс но после его смерти Эппл никуда не делся.
"Незаменимых у нас нет" ©

Даже таких как Стив Джобс - он был незаменим только на определённом этапе, когда Эппл ещё был одним из производителей персональных компьютеров (с ностальгическим налётом - но довольно унылым и без шансов on the long run).

[Volga-volga]

ты посмотрела статистику по соотношению водителей мужчин и женщин?

Конечно. Там все учтено при подсчетах)

[Кофейная]

Естественно кем-то из юнитов потолковее

А ты настороженно относишься к толковым и амбициозным юнитам в связи с этим?

[phatcycle]

относишься к толковым и амбициозным юнитам в связи с этим?

Нет.
Если юнит толковый - то либо получит свою группу внутри компании либо вообще свалит куда-то ещё где платят больше.
Скажем вот Tesla сейчас очень активно нанимает людей.

Отправлено спустя 5 минут 46 секунд:

относишься к толковым и амбициозным юнитам в связи с этим?

UPD2 Людей постоянно не хватает, тем более толковых.
Подсиживать кого-то смысла как правило не имеет.
Вот мне сейчас надо двух юнитов нанять - с ужасом думаю о серии собеседований.
Причём один из юнитов должен быть в Индии что добавляет национальной специфики.

[Гость1000]

"Тот кто двигает бизнес" совсем не обязательно его единоличный собственник.

Ну да. У нас как раз так и есть.
А незаменимый скорее не на этапе, а при текущих условиях. То есть у нас в стране нет и близко конкурента в нашей сфере. Собственник как бы "прокладывает путь".
А за рубежом - конечно, есть. Если бы нас купили кто-то из этих иностранцев, то просто бы влились в структуру да и все. И бизнес не то, что не пострадал, а мб и выиграл даже.
А вообще хз, может, и продадут нас когда-нибудь. Если дети не захотят продолжать, то что делать тогда с этим бизнесом??

[phatcycle]

что делать тогда с этим бизнесом??

IPO разумеется. Потом продать свои акции и получить деньги, деньги пропить. А какие, собственно, варианты?

[Кофейная]

Если юнит толковый - то либо получит свою группу внутри компании либо

Только от тебя зависит, узнает о его толковости кто-то ещё в компании или нет. Особенно товарищи наверху. Верно?

[phatcycle]

Верно?

Верно. Но лично я своих юнитов очень даже продвигаю, если юнит толковый - всегда до начальства довожу сигналы об этом.
Потому что если юнит не на своём месте то очень быстро свалит.
Смысл задвигать толковых людей не бестолковые позиции?

Я не на том уровне где ведётся карьерная война, уровень мелких начальников практически всегда востребован.
Почти на уровне рядовых юнитов (тех вообще ещё щенками разбирают).

Вот если бы я претендовал на уровень VP - возможно. Но это не мой уровень, деталей не знаю.

Потом юниты разные. Далеко не всех интересует карьерный рост. Вот скажем есть у меня одна толковая женщина - звёзд с неба не хватает и к этому не стремится. Но обладает одной сверхспособностью - очень дотошная и исполняет всё ровно и именно так как ей сказали. Нафига её гнобить? Она на своём месте, ей хорошо и мне хорошо. Если надо чтобы документация была в порядке и все нужные люди были вовремя оповещены - поручаю именно ей.

[Anty]

А чё вы своих рабов юнитами называете?

[phatcycle]

А чё вы

Ну какие же они рабы?..
На правительственные контракты обязательно нужно гражданство.
А "рабство на рабочей визе" по определению предполагает отсутствие такового (см. "виза").

Свободные люди в свободной стране ©

[nataliak]

поэтому за тебя и держатся

Я заметила, что, если начальство к тебе очень хорошо относится, хвалит без конца и т а, то значит, точно - не доплачивает

[Кофейная]

Если начальство к тебе очень хорошо относится, хвалит без конца и т а, то значит, точно - не доплачивает

А если ругает, то переплачивает?

[Anty]

Самое эффективное рабство добровольное.

[nataliak]

А если ругает

Значит, хочет уволить тебя, или чтоб ты сама ушла

Ну или оно оборзело

[pro-test]

Не надо вмешиваться в половой акт волгм-волги и про-теста.

)

pro-test писал(а): ↑05.09.21 16:16
Все что вложил мужчина, после ухода Ж из семьи должно быть ему возвращено, либо ребенок остаться с ним.
А кто вернёт вклад Ж, когда ребёнок вырастет и уйдёт из семьи?

ты моё "либо" пропустила, но себя этим вопросом показать успела.

Ты так говоришь, как будто растить ребёнка в одиночку это какое-то особенное счастье и профит)

Практика - критерий истины. Практика у нас есть. Не хочу задавать вопрос тебе, почему баба это делает, для меня очевидно, что у Ж, с её потолком 30, 15 тр от мужа, хороший бонус.
Ну и плюс распущенность, а для РСП это такой хороший способ, под видом поиска настоящего, насыщать эту распущенность.

Отправлено спустя 5 минут 39 секунд:

Современные мужчины перестали выбирать нищебродок с чемоданчиком ,девочек с деревни,содержанок

► Показать

[Трипса]

с её потолком 30

Т.е. детей отбирают Ж, с потолком в 30 тыс? У кого доход выше, ради 15 не будут заморачиваться и детей сразу оставят отцам? Так?
Кстати, вы не думали, что как только практика оставления детей с отцами, начнет набирать большие обороты, ЗП Ж поднимутся, а у М снизятся.
У М же будут все преференции и льготы. Но вот работодатели не любят брать Ж с детьми...декреты, больничные, вечные отпрашивания им не нужны. Работодателю нужна стабильность. Ж с детьми - это не стабильно. М с детьми - тоже.

[Anty]

Куй его знает что она пишет, неужели кому то не надоело перебирать и классифицировать голубиные мыслеформы Трипсы, которыми она обкакала все подоконники форума. Она ж ещё навалит когда разберёте по баночкам.

[скорпи]

Ну или оно оборзело

Какие люди, привет дорогая.
Разве можно так про начальство - "оборзело"?