Что такое "прогиб"?
Частенько слышал такие суждения. Но вот в жизни подтверждений им не видел, увыKrot писал(а):Грамотный руководитель заставит делать что ему нужно и без явного или не явного унижения подчиненного. Дать человеку иллюзию, что это он сам принял такое решение. Все довольны. Волки сыты и овцы целы. В любых аспектах жизни работает этот способ.
. Наиболее эффективны как раз "некрасивые" методы сотрудничества - я начальник, ты дурак. "Красивые" способы, о которых Вы говорите, хороши только в тех довольно редких случаях, когда работник самомотивирован на усердную работу (пофиг, по каким причинам) - тогда да, такого работника следует немедленно взять под крыло, оберегать и лелеять. И все равно, даже в этом случае он должен четко ощущать, что находится под начальником, а не наравне с ним.-
Товарищ Баба
- аксакал
- Сообщения: 4729
- Зарегистрирован: 14.02.11 07:42
Поскольку я ОМП, то могу совершенно точно ответить на этот вопрос, тяжело дающийся ОЖПОна писал(а):а вы точно омп? Что за разделенная любовь?
. Разделенная любовь - это чувство чрезвычайной близости между двумя личностями, своего рода убивание личностей Я и Ты и создание новой сверхличности - Мы.Своими попытками нагнуть мужика раком и отказом самой становиться в эту позицию женщина сносит нах это чувство, заменяя ее собственным доминированием. Базара нет, доминирование это хорошо и приятно, но цена слегка завышена. Все равно как сменять алмаз конконур на заебатую малахитовую шкатулку. Шкатулка, конечно, хороша, но бартер оказался несколько неразумным
Для карательных методов увольняется дирижер оркестра оппозиции или опускается при все коллективе. Это и есть показательная порка. Или скажем так в случае когда за косяки бЖ была с позором выгнана из дома, то для тетки которая рядом сейчас это уже предупреждение, что будет если она свершит проступок.kinjal писал(а): Частенько слышал такие суждения. Но вот в жизни подтверждений им не видел, увы
-
Товарищ Баба
- аксакал
- Сообщения: 4729
- Зарегистрирован: 14.02.11 07:42
А почему так случилось, что оппозиция вообще возникла - не в умах, а в жизни? А вот потому и случилось, что начальник в демократию играть начал и человечность. Следовал бы принципу "начальник бог, его слово непререкаемый закон, обсуждению не подлежащий в принципе" - оппозиции попросту не возникло бы. Возможно, народец точил бы зуб, но пар разве что с корешами за стопкой горилки выпускать бы рисковал, а в жизни все было бы прекрасно.Krot писал(а):Для карательных методов увольняется дирижер оркестра оппозиции или опускается при все коллективе. Это и есть показательная порка. Или скажем так в случае когда за косяки бЖ была с позором выгнана из дома, то для тетки которая рядом сейчас это уже предупреждение, что будет если она свершит проступок.
А показательная порка при уже создавшейся оппозиции помогает слабо. Ты только обозлишь народ, но нормально работать уже не заставишь.
Та же фигня и с женщиной. Ползает у тебя под сапогом - все хорошо и прекрасно, а подругам жалуется какой ты козлина. Поставил на свой уровень - тебе взлетает на голову, и снять ее оттуда уже никак невозможно - только развод.
Ну а че....если М является ресурсом для Ж, то почему бы и не прогнуться?Она писал(а):молодец. О том и речь.
Пока ресурс исходит от М, за него любая глотку перегрызет, ведь ресурс это благополучие семьи, спокойствие, ради этого можно в жопу засунуть свои хотелки. Любовь к М это эмоции, полюбились.....а дети потом жрать просят. Любовь к ресурсу это навсегда
Вы ошибаетесь. Тетка, что рядом сейчас, воспринимает этот эксцесс как яркую демонстрацию Вашей слабости, а не силы. Потому как четко видит, что женщина вообще способна создать такую ситуацию, что ее пришлось бы изгонять из дому (предполагаю, что не за холодный же чай она из хаты улетела). Причины развода лучше мотивировать уклончиво и общими фразами: стало скучно вдвоем, разные интересы и прочая бредятина из женских журналов.Krot писал(а):в случае когда за косяки бЖ была с позором выгнана из дома, то для тетки которая рядом сейчас это уже предупреждение, что будет если она свершит проступок.
Затем, что выбирать не приходится.Она писал(а):Если подчиненный не исполняет свои обязанности сам, a ждет сапога начальника - зачем такой подчиненный?
Истинная правда. Но до "тяжелого момента" еще дожить надо, а пока он не настал - думать о том как выжать максимум профита из подчиненного.Она писал(а):Это всегда враг, который нанесет удар в спину в самый тяжелый момент.
-
Товарищ Баба
- аксакал
- Сообщения: 4729
- Зарегистрирован: 14.02.11 07:42
Да, система не столь совершенна, как хотелось бы.Она писал(а):
За то как это здорово подхлёстывает, не так ли?
И вот ещё что.
Любому нормальному ОМП хочется не просто работать,
но ещё и зарабатывать при этом.
ВНЕ зависимости от тётки.
Какая бы она ни была.
Примеры вроде внезапной болезни, потери работы,
и проч. обсуждать не стану.
Ибо - необсуждаемо.
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: _Loverman_ и 39 гостей