Тоже норм.
Принудиловка. Плати премии, коллектив разделится на тех, кто хочет заработать и тех, кому пофиг.
Тоже фигня.
Я не говорю о прогулах.
Больничные, отпуска, за свой счет и т.д.
6 месяцев на работе - премия.
Это вопрос подхода к управлению.
Принудиловка. Плати премии, коллектив разделится на тех, кто хочет заработать и тех, кому пофиг.
Тоже фигня.
Я не говорю о прогулах.
не разделится. У каждого при этом свои обязанности. Бывает, что премии соразмерны выполненной работе. Но все равно в совокупности это никак не больше зп начальника, тем более, чтобы ежемесячно
слушай, Кап. Система отлажена десятилетиями. Все работает.
ну смотри. Отпуск и так положен минимум через каждые 6 месяцев (если по 2 недели). На больничные люди и сами неохотно ходят, потому как теряют в зп все равно. За свой счет-ситуации достаточно форсмажорные. И врядли, если у человека соучится такая ситуация, от его желания получить премию будет что-то зависеть
Я не буду спорить.
Почта России тоже работает.
А мой первый руководитель была женщина.
Если ты профессионал и у тебя руководитель мужчина нравится необязательно.
Не правда.
Куда уж мне, я же баба
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 18 гостей