тока Пьёт?
Женщины как работники (плюсы и минусы)
- Мано Вардас
- аксакал
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 13.11.18 14:56
- Откуда: Родился в СССР
- Пол: М
- Мано Вардас
- аксакал
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 13.11.18 14:56
- Откуда: Родился в СССР
- Пол: М
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Но декретницы первые идут в расчёт, выгоднее всего избавиться от них, как от балласта. Новое предприятие чистое, без шлейфа декретниц с обязательствами перед ними.
Последний раз редактировалось Сибирячка 18.10.19 10:43, всего редактировалось 1 раз.
- Мано Вардас
- аксакал
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 13.11.18 14:56
- Откуда: Родился в СССР
- Пол: М
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Бабы нужны ! Ведь тут альтернотива, либо заполнять вакансии узбеками,либо бабами,либо должностные оклады поднимать, что б мужиков нанять! Оптимизация рулит!
Женщины как работники (плюсы и минусы)
А почему не дают отпуск и Ж, и отцу? Вдруг они оба ухаживать хотят? Как два голубя. Курлык-курлык.
- Мано Вардас
- аксакал
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 13.11.18 14:56
- Откуда: Родился в СССР
- Пол: М
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Ты удивишься!при банкротстве(реальном) - ВСЕ идут в расчёт! А фиктивное ради декретниц никто не проводит.
Цели у фиктивных банкротств, ты представляешь, обычно немного другие! И как правило появляется новая фирмочка со старыми штатами без всяких сокращений!
Твой вариант , совсем уж крайний какой то! И директор( хозяин) если уж боится декретов , просто стараются не набирать сотрудниц фертильного возраста!
Женщины как работники (плюсы и минусы)
у нас такой генерал былМано Вардас писал(а): ↑18.10.19 10:47директор( хозяин) если уж боится декретов , просто стараются не набирать сотрудниц фертильного возраста!
Боялся, бесился, но устоять не мог
Женщины как работники (плюсы и минусы)
В сетевые магазины, например, ж 50+ тоже шибко не нужны. Нужны помоложе, чтоб могли шустро физически работать.
Именно они у нас по городу прославились реорганизацияии с выкидыванием толпы декретниц за борт.
Именно они у нас по городу прославились реорганизацияии с выкидыванием толпы декретниц за борт.
Женщины как работники (плюсы и минусы)
А почему нельзя на время декрета принять по срочному договору человека, который бы исполнял обязанности беременной/рожающей?
В чем сложность такой схемы? Уж всяко проще реорганизации
В чем сложность такой схемы? Уж всяко проще реорганизации
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Ни в чем сложности нет. И полностью законно.
В первом моем сообщении он и приведён.
Как наиболее удобный, законный и беспроблемный.
В первом моем сообщении он и приведён.
Как наиболее удобный, законный и беспроблемный.
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Zhanna, на декретное место устраиваться - себя не уважать. Она может и завтра выйти, кто ее знает. Придется освобождать.
- Мано Вардас
- аксакал
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 13.11.18 14:56
- Откуда: Родился в СССР
- Пол: М
Женщины как работники (плюсы и минусы)
По ТК обязаны давать и мужу. Если он об этом заявит, работодатель предоставляет ежегодный отпуск (на период отпуска его жены по беременности), и так же не имеет значения, сколько он отработал.
Женщины как работники (плюсы и минусы)
empty, это исключительная редкость,чтобы муж в декрете обеспечивал.
Как правило,муж начинает унижать жену в декрете,ей приходится ПРОСИТЬ деньги на любые мелочи и они рвутся на работу как бешеные кони чтобы иметь свои деньги.
Как правило,муж начинает унижать жену в декрете,ей приходится ПРОСИТЬ деньги на любые мелочи и они рвутся на работу как бешеные кони чтобы иметь свои деньги.
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Проблема одна: если это не телефонный менеджер а хоть сколь нибудь специальность, например дизайнер UI/UX -- не найдешь человека согласного на срочный договор.
Отправлено спустя 2 минуты 8 секунд:
Где вы таких ужасов начитались?
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Что значит "себя не уважать"?
Дело работодателя предложить, а претендента согласиться или не соглашаться на такие условия.
Дело работодателя предложить, а претендента согласиться или не соглашаться на такие условия.
Женщины как работники (плюсы и минусы)
Сибирячка, ну кто нормальный согласится? Когда можно в любой момент уволить, даже беременную?
- Мано Вардас
- аксакал
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 13.11.18 14:56
- Откуда: Родился в СССР
- Пол: М
- Мано Вардас
- аксакал
- Сообщения: 5166
- Зарегистрирован: 13.11.18 14:56
- Откуда: Родился в СССР
- Пол: М
Кто сейчас на конференции
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и 24 гостя