Паря писал(а): ↑13.03.20 18:29
какую сторону она отличается?
У тебя же есть возможность общаться с коллективом помимо ". . .только на выдаче заданий и контроле. . ."
F-Thor писал(а): ↑13.03.20 18:30
только те кто являются авторитетом
Именно.
И даже если у руководителя его нет, значит есть толковый зам.
Паря писал(а): ↑13.03.20 18:38
не все подчинённые,а только двое.
Остальные думаю точно также.
За них митингуют эти двое.
Даже если уберешь, начнут бузить кто-то еще.
Гость1000 писал(а): ↑13.03.20 20:42
И ей нужен чел, который мог бы заставить народ работать без доплат
Верно.
Руководитель должен уметь это сделать.
Хотя такая ситуация возникает 1-2 раза в год.
AR писал(а): ↑14.03.20 00:24
Нет, хвастаемся, как фактически воруем деньги у людей, заставляя бесплатно перерабатывать или выходить в выходные тоже бесплатно
Ты шутишь?
Что значит заставить?
Это как под дулом автомата?
Нужно сделать так, чтобы люди захотели выйти )
Паря писал(а): ↑14.03.20 04:39
Переработки оплачиваются,либо даются отгулы.
У нас не шарашкина контора)
Сколько гордости за компанию!
Это как раз по руководительски - считать свою организацию самой лучшей)
По вашему, если переработки не оплачиваются - то шарашкина контора?)
Гость1000 писал(а): ↑14.03.20 08:11
Посмотри на Макдональдс. Там что, шибко любящие свою работу? Или много получающие? Но их действия прописаны, со старта обозначено, что делать надо вот так. Кто не согласен - адьос.
+
Паря писал(а): ↑14.03.20 08:19
Пример конечно неудачный.)
У нас сложнее.
Ты реально так думаешь?
Без шуток?
1. Свободный график работы сотрудников
2. Работа с несовершеннолетними
3. Четкая система карьерного роста
4. Ротация персонала по филиалам
5. Абсолютная заменяемость сотрудников
И еще много чего.
По сложности и четкости организации бизнес-процессов (а не задач стоящих перед сотрудниками) - Макдональдс даст фору всем нашим госструктурам.
Паря писал(а): ↑14.03.20 10:38
Мне кажется вы и сейчас не поймёте)
Паря, если ты думаешь, что тебя не понимают - ты ошибаешься.
Ты же не думаешь, что у тебя "уникальная" компания, ситуация и т.д.?
Гость1000 писал(а): ↑14.03.20 11:06
Да понятно уже, что вы один самый умный.
Не кипятись.
Как любой "неофит" - он рассматривает процесс, а не думает над тем как решать вопросы.
Это пройдет.